Barometr Rynku Pracy.
Z raportu dowiesz się
- W jaki sposób pandemia wpłynęła na rynek pracy?
- Czy pracownicy mogą liczyć na podwyżki?
- Czy Polacy planują zmienić miejsce zatrudnienia lub zawód?
- Kogo poszukują pracodawcy i dlaczego?
- Co Polacy sądzą o zatrudnianiu cudzoziemców?
Trzymamy rękę na pulsie nastrojów pracowników i pracodawców
Pandemia, wojna w Ukrainie i niełatwa sytuacja gospodarcza mają niebagatelny wpływ na rynek pracy w Polsce. O oczekiwania, nadzieje, obawy, gotowość do pomocy tym, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji zapytaliśmy zarówno pracowników jaki i pracodawców.
Ich odpowiedzi nastrajają optymizmem. Blisko połowa firm (45,6 proc.) planuje rekrutację nowych pracowników. Ci, w zdecydowanej większości (71,7 proc.), są zadowoleni ze swojej obecnej pracy. W firmach, po raz pierwszy od momentu rozpoczęcia pandemii, widać gotowość do podnoszenia poziomu wynagrodzeń – 36,1 proc. planuje podwyżki.
Zarówno pracownicy jak i pracodawcy nie patrzą jednak na świat przez różowe okulary i punktują, że mierzą się z wysoką inflacją, wzrostem kosztów utrzymania, rosnącymi cenami. Pomimo tego, angażują się w pomoc tym, którzy szukają w Polsce schronienia przed wojną.
Planowane zmiany wynagrodzenia
- 36,1% Zwiększenie poziomu wynagrodzeń
- 53% Utrzymanie poziomu wynagrodzeń
- 1,1% Zmniejszenie poziomu wynagrodzeń
- 9,8% Nie wiem
Czy obawia się Pan/Pani utraty pracy?
- 5,5% Tak, w najbliższym miesiącu
- 6,2% Tak, w najbliższym półroczu
- 8,8% Tak, w najbliższym roku
- 7,2% Tak, w najbliższych 2 latach
- 54,2% Nie
- 18,2% Nie wiem
Czy w ostatnich miesiącach Państwa firma miała problemy ze znalezieniem pracowników?
- 54% Nie
- 4,7% Tak, pracowników wszystkich szczebli
- 6,6% Tak, wykwalifikowanej kadry wyższego szczebla
- 13,2% Tak, wykwalifikowanej kadry średniego szczebla
- 16,6% Tak, pracowników niższego szczebla
- 1% Trudno powiedzieć
- 3,9% Nie dotyczy
Bądź na bieżąco
Wypełnij formularz, pobierz raport Barometr Rynku Pracy Edycja XVI i trzymaj rękę na pulsie, aby wiedzieć co dzieje się w Twojej branży.