Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Technik Elektryk

Lokalizacja: Buk, Gądki, Kostrzyn, Mosina, Murowana Goślina, Pniewy, Poznań, Swarzędz, Szamotuły, Tarnowo Podgórne

Dla naszego Klienta, świadczącego usługi dla branży przemysłowej prowdzimy rekrutację na stanowisko Technika Elektryka - w 3 lokalizacjach (woj. Wielkopolskie):
  • Poznań
  • Tarnowo Podgórne
  • Żerniki

Zakres obowiązków

  • wykonywanie prac utrzymania obiektu w jednym zakładzie - w nowoczesnym środowisku technologicznym (stałe miejsce pracy),
  • bieżąca eksploatacja, konserwacja, przeglądy oraz remonty instalacji i urządzeń technicznych,
  • monitorowanie pracy powierzonych urządzeń, usuwanie awarii,
  • współpraca z podwykonawcami w zakresie prac konserwatorskich i remontowych.

Czego oczekujemy?

  • doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku (instalacje, elektryka, HVAC),
  • uprawnień elektrycznych - SEP min. E1,
  • dyspozycyjności do pracy odpowiednio:
    • Poznań - w systemie 3-zmianowym pod poniedziałku do niedzieli po 8h,
    • Tarnowo Podgórne - zmiany 12-godzinne od poniedziałku do niedzieli (praca 14-15 dni w miesiącu),
    • Żerniki - zmiany 8-godzinne od poniedziałku do piątku,
  • mile widziane wykształcenie w dziedzinie elektryka

Co oferujemy?

  • umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem ,
  • możliwości rozwoju, szkolenia,
  • dofinansowanie do zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, opieka stomatologiczna,
  • fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny,
  • świadczenia socjalne: "wczasy pod gruszą", dofinansowanie wakacji dzieci, program rekomendacji pracowników (polecasz?-zarabiasz!), inicjatywy charytatywne,

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Technik Elektryk

Typ:

Praca stała

Numer referencyjny:

TE/GL/GG/11/2022/2022/11/73

Branża:

Produkcja

Praca zdalna:

Tak

Wymiar etatu:

Pełny etat

Czas dodania oferty:

01.12.2022

Kontakt do rekrutera:

Patrycja Macheta

+48 508 024 624

patrycja.macheta@gigroup.com

Rekrutacja online

Oferta pracy

Technik Elektryk

Lokalizacja: Buk, Gądki, Kostrzyn, Mosina, Murowana Goślina, Pniewy, Poznań, Swarzędz, Szamotuły, Tarnowo Podgórne

Dla naszego Klienta, świadczącego usługi dla branży przemysłowej prowdzimy rekrutację na stanowisko Technika Elektryka - w 3 lokalizacjach (woj. Wielkopolskie):

  • Poznań
  • Tarnowo Podgórne
  • Żerniki

Zakres obowiązków

  • wykonywanie prac utrzymania obiektu w jednym zakładzie - w nowoczesnym środowisku technologicznym (stałe miejsce pracy),
  • bieżąca eksploatacja, konserwacja, przeglądy oraz remonty instalacji i urządzeń technicznych,
  • monitorowanie pracy powierzonych urządzeń, usuwanie awarii,
  • współpraca z podwykonawcami w zakresie prac konserwatorskich i remontowych.

Czego oczekujemy?

  • doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku (instalacje, elektryka, HVAC),
  • uprawnień elektrycznych - SEP min. E1,
  • dyspozycyjności do pracy odpowiednio:
    • Poznań - w systemie 3-zmianowym pod poniedziałku do niedzieli po 8h,
    • Tarnowo Podgórne - zmiany 12-godzinne od poniedziałku do niedzieli (praca 14-15 dni w miesiącu),
    • Żerniki - zmiany 8-godzinne od poniedziałku do piątku,
  • mile widziane wykształcenie w dziedzinie elektryka

Co oferujemy?

  • umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem ,
  • możliwości rozwoju, szkolenia,
  • dofinansowanie do zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, opieka stomatologiczna,
  • fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny,
  • świadczenia socjalne: "wczasy pod gruszą", dofinansowanie wakacji dzieci, program rekomendacji pracowników (polecasz?-zarabiasz!), inicjatywy charytatywne,

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry