Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij

Oferta pracy

Stolarz konstrukcyjny

Lokalizacja: Katowice

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy: Stolarza Konstrukcyjnego
Szwedzka firma, stabilna na rynku. Zajmująca się różnymi pracami ogólnobudowlanymi.
Miejsce pracy: Kiruna, Szwecja.
 

Zakres obowiązków

  • Montaż konstrukcji domów drewnianych na podstawie rysunku;
  • Montaż więźby dachowej;

Czego oczekujemy?

  • 3 lata doświadczenia w montażu konstrukcji drewnianych;
  • Mile widziana znajomość rysunku technicznego;
  • Bycia niekaralnym na terenie UE;
  • Wysokiej motywacji i chęci do pracy fizycznej; 
  • Odporności, elastyczności i umiejętności pracy w zespole;
  •  Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem;
  • Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem;

Co oferujemy?

  • Szwedzką umowę o pracę na 6 miesięcy w rotacji 3 miesiące na terenie Szwecji / 3 tygodnie w Polsce;
  • Stawkę uzależnioną od doświadczenia                                                                                                                                                                                           - 185 SEK/h brutto dla pracowników z mniejszym doświadczeniem lub doświadczeniem nieudokumentowany                                                                   - 209 SEK/h brutto (dla pracowników, którzy mogą udokumentować 6 lat pracy w zawodzie)
  • 13 % semesterlon do każdej przepracowanej godziny wypłacane pod koniec kontraktu;
  • Płatne nadgodziny;
  • Dodatkowe ubezpieczenie w Ergo Hestii;
  • Odprowadzamy składki emerytalne FORA w Szwecji;
  • Zapewniamy zakwaterowanie;
  • Narzędzia oraz komplet odzieży roboczej jest po stronie pracodawcy (oprócz butów ochronnych, które pracownik organizuje sam);
  • Organizujemy i koordynujemy cały wyjazd, zajmujemy się wszystkimi formalnościami, zarówno wyrobieniem karty ID 06 jak i zgłoszeniem do urzędu podatkowego;
  • Covid: zachowane są wszelki środki ostrożności wynikające z przepisów epidemicznych;

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gi Group Poland S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@gigroup.com. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Stolarz konstrukcyjny

Typ:

Praca za granicą

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

SK/2021/ SZW/2021/6/153

Branża:

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

23.09.2021

Kontakt do rekrutera:

Aleksandra Cygankiewicz

508 040 088

aleksandra.cygankiewicz@workservice.pl

Oferta pracy

Stolarz konstrukcyjny

Lokalizacja: Katowice

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy: Stolarza Konstrukcyjnego
Szwedzka firma, stabilna na rynku. Zajmująca się różnymi pracami ogólnobudowlanymi.
Miejsce pracy: Kiruna, Szwecja.
 

Zakres obowiązków

  • Montaż konstrukcji domów drewnianych na podstawie rysunku;
  • Montaż więźby dachowej;

Czego oczekujemy?

  • 3 lata doświadczenia w montażu konstrukcji drewnianych;
  • Mile widziana znajomość rysunku technicznego;
  • Bycia niekaralnym na terenie UE;
  • Wysokiej motywacji i chęci do pracy fizycznej; 
  • Odporności, elastyczności i umiejętności pracy w zespole;
  •  Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem;
  • Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem;

Co oferujemy?

  • Szwedzką umowę o pracę na 6 miesięcy w rotacji 3 miesiące na terenie Szwecji / 3 tygodnie w Polsce;
  • Stawkę uzależnioną od doświadczenia                                                                                                                                                                                           - 185 SEK/h brutto dla pracowników z mniejszym doświadczeniem lub doświadczeniem nieudokumentowany                                                                   - 209 SEK/h brutto (dla pracowników, którzy mogą udokumentować 6 lat pracy w zawodzie)
  • 13 % semesterlon do każdej przepracowanej godziny wypłacane pod koniec kontraktu;
  • Płatne nadgodziny;
  • Dodatkowe ubezpieczenie w Ergo Hestii;
  • Odprowadzamy składki emerytalne FORA w Szwecji;
  • Zapewniamy zakwaterowanie;
  • Narzędzia oraz komplet odzieży roboczej jest po stronie pracodawcy (oprócz butów ochronnych, które pracownik organizuje sam);
  • Organizujemy i koordynujemy cały wyjazd, zajmujemy się wszystkimi formalnościami, zarówno wyrobieniem karty ID 06 jak i zgłoszeniem do urzędu podatkowego;
  • Covid: zachowane są wszelki środki ostrożności wynikające z przepisów epidemicznych;

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gi Group Poland S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@gigroup.com. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.