Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Specjalista ds. utrzymania ruchu

Lokalizacja: Komorniki, Poznań, Luboń, Swarzędz

Dla Naszego Klienta specjalizującego się w dziedzinie systemów baterii przemysłowych poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. utrzymania ruchu

Zakres obowiązków

  • Zapewnianie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • Wykonywanie przeglądów i remontów zgodnie z harmonogramem TPM
  • Tworzenie i aktualizacja planów napraw
  • Uczestniczenie w pracach modernizacji oraz instalacja nowych rozwiązań produkcyjnych
  • Udział w analizowaniu przyczyn awarii (Problem Solving, Ishikawa, 5Why) oraz definiowanie i podejmowanie działań zapobiegawczych.
  • Sporządzanie raportów dotyczących przeglądów napraw i awarii
  • Analiza raportów awaryjności pod kątem ulepszania TPM
  • Współpraca przy optymalizacji czasów przezbrojeń dla linii produkcyjnych
  • Przestrzeganie zasad BHP
  • Współpraca z pozostałymi działami w firmie

Czego oczekujemy?

  • Wykształcenie min. średnie techniczne
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej min. 2 lata
  • Znajomość układów mechanicznych, pneumatycznych, hydraulicznych
  • Mile widziana: znajomość automatyki przemysłowej, elektryki oraz hydrauliki siłowej pod względem sterowania
  • Znajomość narzędzi MS Office (głównie Excel)
  • Samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
  • Umiejętność pracy w zespole pod presją czasu
  • Mile widziana: znajomość języka angielskiego
  • Mile widziana: znajomość metodologii TPM

Co oferujemy?

  • Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą
  • Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia (na okresie próbnym 7500-8500 brutto)
  • Możliwość rozwoju w firmie o europejskich standardach
  • Opieka medyczna MEDICOVER
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Dofinansowanie do posiłków 170 zł/miesiąc
  • Wczasy pod gruszą
  • Bony na święta

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Specjalista ds. utrzymania ruchu

Typ:

Praca stała

Numer referencyjny:

UR/PS/01/2023/2/88

Branża:

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

21.02.2023

Kontakt do rekrutera:

Paulina Strojek

+48 508 000 779

paulina.strojek@gigroup.com

Rekrutacja online

Oferta pracy

Specjalista ds. utrzymania ruchu

Lokalizacja: Komorniki, Poznań, Luboń, Swarzędz

Dla Naszego Klienta specjalizującego się w dziedzinie systemów baterii przemysłowych poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. utrzymania ruchu

Zakres obowiązków

  • Zapewnianie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • Wykonywanie przeglądów i remontów zgodnie z harmonogramem TPM
  • Tworzenie i aktualizacja planów napraw
  • Uczestniczenie w pracach modernizacji oraz instalacja nowych rozwiązań produkcyjnych
  • Udział w analizowaniu przyczyn awarii (Problem Solving, Ishikawa, 5Why) oraz definiowanie i podejmowanie działań zapobiegawczych.
  • Sporządzanie raportów dotyczących przeglądów napraw i awarii
  • Analiza raportów awaryjności pod kątem ulepszania TPM
  • Współpraca przy optymalizacji czasów przezbrojeń dla linii produkcyjnych
  • Przestrzeganie zasad BHP
  • Współpraca z pozostałymi działami w firmie

Czego oczekujemy?

  • Wykształcenie min. średnie techniczne
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej min. 2 lata
  • Znajomość układów mechanicznych, pneumatycznych, hydraulicznych
  • Mile widziana: znajomość automatyki przemysłowej, elektryki oraz hydrauliki siłowej pod względem sterowania
  • Znajomość narzędzi MS Office (głównie Excel)
  • Samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
  • Umiejętność pracy w zespole pod presją czasu
  • Mile widziana: znajomość języka angielskiego
  • Mile widziana: znajomość metodologii TPM

Co oferujemy?

  • Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą
  • Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia (na okresie próbnym 7500-8500 brutto)
  • Możliwość rozwoju w firmie o europejskich standardach
  • Opieka medyczna MEDICOVER
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Dofinansowanie do posiłków 170 zł/miesiąc
  • Wczasy pod gruszą
  • Bony na święta

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry