Oferta pracy
Specjalista ds. rekrutacji i obsługi klienta
Lokalizacja: Rzeszów
Zakres obowiązków
-Prowadzenie projektów rekrutacyjnych-Wykorzystywanie narzędzi rekrutacyjnych
-Poszukiwanie kandydatów zgodnie z oczekiwanym profilem
-Korzystanie z zewnętrznego programu firmy do zarządzania aplikacjami
-Wstępna selekcja oraz weryfikacja kandydatów
-Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
-Praca z systemami wewnętrznymi
-Zatrudnianie kandydatów, rozliczanie pracowników (wynagrodzeń, premii, dodatków)
-Prowadzenie opieki nad pracownikami
-Kontakt z Klientami
Czego oczekujemy?
-Dobrej znajomości pakietu MS Office-Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
-Sumienności i dokładności
-Umiejętności dobrej organizacji czasu pracy
-Doświadczenia w obszarze HR i administracji (mile widziane)
Co oferujemy?
-Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą-Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię (po okresie próbnym)
-Pakiet benefitów pozapłacowych
-Szkolenia wprowadzające
-Rozwój zawodowy poprzez szkolenia oraz budowanie pozycji w firmie będącej liderem w branży HR
- Miejsce wykonywania pracy ul. PCK 2, 35-060 Rzeszów
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
