Oferta pracy
Specjalista ds. pozyskiwania dostawców
Lokalizacja: Bieruń, Tychy, Katowice, Chełm Śląski, Lędziny, Kobiór, Oświęcim, Pszczyna, Gostyń, Mysłowice, Jaworzno, Brzeszcze, Wyry, Łaziska Górne, Mikołów, Suszec, Katowice
Miejsce pracy: Bieruń
Zakres obowiązków
- Aktywne pozyskiwanie nowych dostawców komponentów
- Opracowywanie analiz rynkowych, raportów oraz zestawień
- Pozyskiwanie nowych komponentów zgodnie ze zgłaszanym zapotrzebowaniem
- Udział w tworzeniu umów z dostawcami
Czego oczekujemy?
- Doświadczenia w pozyskiwaniu dostawców na rynku europejskim (min. 3 lata)
- Znajomości języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (codzienna komunikacja w języku angielskim)
- Umiejętności sporządzania analiz i raportów
- Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)
Co oferujemy?
- Umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
- Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i posiadanych umiejętności
- Pracę w międzynarodowej firmie
- Świadczenia socjalne
- Premię frekwencyjną
- Niezbędne narzędzia do pracy
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
