Oferta pracy
Specjalista ds. IT
Lokalizacja: Małkinia Górna,
SPECJALISTA DS. IT

Zakres obowiązków
- rozwiązywanie bieżących problemów i usterek czy nieprawidłowościach technicznych zgłaszanych przez pracowników (Helpdesk)
- odpowiednie przygotowanie i konfiguracja sprzętu komputerowego i urządzeń mobilnych dla pracowników
- stały nadzór i kontrola nad systemami i urządzeniami komputerowymi oraz wprowadzanie udoskonaleń
- nadzór i utrzymanie bezpieczeństwa systemów IT oraz przetwarzania danych
- administracja użytkowników w serwerach
- współpraca i kontakt z innymi działami, w szczególności w zakładzie produkcyjnym (pro magazyn, QCQA, utrzymanie ruchu itd.)
- udział w obecnych projektach i działaniach IT
Czego oczekujemy?
- wykształcenia wyższego o profilu informatycznym lub technicznym
- min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku
- posiadania wiedzy z zakresu IT w celu rozwiązywania bieżących problemów
- znajomości pakietu MS Office
- wiedzy i umiejętności z zakresu obsługi systemów operacyjnych (Windows, Linux, Mac OS)
- znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- samodzielności, dokładności i komunikatywności
Co oferujemy?
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie + nagrodę roczną
- elastyczny czas pracy – system pracy hybrydowej
- możliwość rozwoju zawodowego
- benefity: dofinansowanie do opieki zdrowotnej, ubezpieczenie na życie, karta sportowa
- służbowy komputer i telefon
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.