Oferta pracy
Robotyk // 19.000 zł
Lokalizacja: Łódź, Piotrków Trybunalski, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz, Skierniewice
Miejsce pracy: Łódź (sporadyczna praca w delegacji)

Zakres obowiązków
- Zarządzanie projektami rozwojowymi z zakresu automatyzacji produkcji w oparciu o roboty kolaboracyjne oraz przemysłowe
- Programowanie i budowa układów automatyki przemysłowej z wykorzystaniem sterowników PLC (m.in Siemens, Delta Electronics, Mitsubishi) paneli HMI
- Budowanie i programowanie układów pneumatycznych z rozbudowanymi systemami bezpieczeństwa
- Testowanie i wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu automatyzacji i robotyzacji produkcji
- Programowanie i zarządzanie zmian w istniejących aplikacjach opartych na sterownikach PLC, panelach operatorskich HMI oraz pozostałym sprzęcie (falowniki, napędy, itp.)
Czego oczekujemy?
- Doświadczenia w projektowaniu układów automatyki, robotyki, elektromechaniki i mechatroniki
- Znajomości programowania robotów np. UR, Fanuc, ABB, Yaskawa, KUKA
- Wiedzy z zakresu automatyki opartej na systemach pneumatyki przemysłowej
- Uprawnień SEP do 1 kV
- Prawa jazdy kategorii "B"
- Znajomości budowy i konfiguracji sieci przemysłowych
- Bardzo dobrej znajomości środowisk HMI
Co oferujemy?
- Umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
- Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i posiadanych umiejętności do. 19.000 zł brutto
- Pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku (w większości wykonywaną w biurze)
- Możliwość rozwoju umiejętności i zdobycia dodatkowej wiedzy z zakresu automatyki
- Niezbędne narzędzia do pracy i szkolenia branżowe
- Kartę Multisport
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.