Oferta pracy
Referent ds. obsługi floty
Lokalizacja: Poznań, Swarzędz
Masz doświadczenie na podobnym stanowisku pracy lub wiedzę z zakresu mechaniki pojazdowej i pracowałeś w obsłudze Klienta? Nie czekaj i zaaplikuj.
Zakres obowiązków
- Zamawianie, zgłaszenie do ubezpieczenia i uruchamianie gwarancji samochodów służbowych
- Pozyskiwanie i kompletowanie pakietów startowych dla nowych samochodów służbowych
- Bieżąca obsługa klientów w biurze
- Wsparcie w aktualizacji i tworzeniu instrukcji dotyczących floty
- Prowadzenie projektów optymalizacyjnych z obszaru samochodów służbowych
- Tworzenie prezentacji
Czego oczekujemy?
- Wykształcenie wyższe, mile widziane techniczne
- Ogólna wiedza z zakresu mechaniki pojazdowej
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie min. B1
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
Co oferujemy?
- Umowę o pracę
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności
- Możliwość korzystania z pakietu Multisport
- Możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia grupowego
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.