Oferta pracy
Przedstawiciel Handlowy
Lokalizacja: Katowice

Zakres obowiązków
- aktywne pozyskiwanie nowych Klientów na terenie Polski południowej (8 województw),
- współpraca z dystrybutorami,
- zarządzanie portfelem obecnych Klientów,
- regularne wizyty u potencjalnych i obecnych Klientów w celu badania potrzeb i rozwoju biznesu,
- przeprowadzanie prezentacji produktów,
- współpraca z działem obsługi klienta,
- bieżąca praca w systemie CRM.
Czego oczekujemy?
- min. 3-letniego doświadczenia w obszarze sprzedaży,
- doświadczenia we współpracy z dystrybutorami,
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 - warunek konieczny
- bardzo dobrej znajomości programu Excel oraz Power Point,
- doskonałych umiejętności komunikacyjnych oraz interpersonalnych,
Co oferujemy?
- atrakcyjne wynagrodzenie, dopasowane do doświadczenia Kandydatów,
- pracę w 100% zdalną,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop),
- możliwość dalszego rozwoju zawodowego wewnątrz struktur.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.