Oferta pracy
Projektant konstrukcji wsporczych dla fotowoltaiki
Lokalizacja: Dobrzyń nad Wisłą, Drobin, Gąbin, Gostynin, Kutno, Lipno, Płock, Płońsk, Sierpc, Wyszogród
Miejsce pracy: Płock
Zakres obowiązków
- projektowanie konstrukcji wsporczych statycznych i śledzących (trackerów)
- opracowywanie nowych koncepcji rozwiązań dla konstrukcji fotowoltaicznych
- przygotowywanie zestawień dla celów produkcyjnych oraz ofertowych
- uzgodnienia techniczne
- tworzenie modeli 3D i rysunków wykonawczych
Czego oczekujemy?
- wykształcenia wyższego technicznego
- doświadczenia w tworzeniu dokumentacji technicznej
- umiejętności pracy w zespole
- znajomości programów: Autodesk Inventor, AutoCAD, Word, Excel
- znajomości języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym
- posiadanie uprawnień budowlanych będzie dodatkowym atutem
Co oferujemy?
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - bezpośrednio w firmie naszego Klienta
- pracę na terenie miejscowości Płock
- atrakcyjne wynagrodzenie (adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności)
- wsparcie doświadczonego zespołu
- wysoką kulturę organizacyjną promującą współpracę i wzajemny szacunek
- przyjazną atmosferę i warunki pracy w środowisku opartym na jasnych zasadach i wartościach
- możliwość tworzenia nowych większych projektów również w obszarach badawczo-rozwojowych
- możliwość uczestniczenie w opracowywaniu nowych technologii niezbędnych do realizacji innowacyjnych projektów
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
