Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij

Oferta pracy

Pracownik produkcji

Lokalizacja: Wieruszów

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Pracownik produkcji płyt wiórowych

Miejsce Pracy: Wieruszów

Zakres obowiązków

  • obsługa prasy i urządzeń linii
  • monitorowanie jakości wyrobu gotowego poprzez bieżącą kontrolę filmów
  • realizacja ilościowych i asortymentowych zadań produkcyjnych

Czego oczekujemy?

  • gotowości do pracy w systemie zmianowym
  • sumienności i dokładności
  • umiejętności pracy w zespole

Co oferujemy?

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową w pełnym wymiarze czasu pracy
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • wsparcie w procesie adaptacji zawodowej
  • niezbędne zaświadczenia w trakcie zatrudnienia
  • opiekę Konsultanta Personalnego w trakcie zatrudnienia
  • oferty promocyjne wielu partnerów Spółki 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Pracownik produkcji

Typ:

Praca tymczasowa

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

PPPW/ŁŹ/GG/02/23/2020/9/69

Branża:

Produkcja

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

30.03.2023

Kontakt do rekrutera:

Justyna Ziółkowska

+48 508 040 106

justyna.ziolkowska@gigroup.com.pl

Oferta pracy

Pracownik produkcji

Lokalizacja: Wieruszów

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Pracownik produkcji płyt wiórowych

Miejsce Pracy: Wieruszów

Zakres obowiązków

  • obsługa prasy i urządzeń linii
  • monitorowanie jakości wyrobu gotowego poprzez bieżącą kontrolę filmów
  • realizacja ilościowych i asortymentowych zadań produkcyjnych

Czego oczekujemy?

  • gotowości do pracy w systemie zmianowym
  • sumienności i dokładności
  • umiejętności pracy w zespole

Co oferujemy?

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową w pełnym wymiarze czasu pracy
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • wsparcie w procesie adaptacji zawodowej
  • niezbędne zaświadczenia w trakcie zatrudnienia
  • opiekę Konsultanta Personalnego w trakcie zatrudnienia
  • oferty promocyjne wielu partnerów Spółki 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry