Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij

Oferta pracy

Pracownik produkcji – Monter MC

Lokalizacja: Tychy

Zakres obowiązków

  • Dbanie o wysoką jakość wytwarzanych produktów
  • Montaż komponentów
  • Wsparcie prac na produkcji
  • Odbieranie detali oraz sprawdzanie jakości ich wykonania

Czego oczekujemy?

  • Gotowości do podjęcia pracy w systemie 3-zmianowym
  • Zdolności manualnych
  • Sumienności i wysokiej motywacji do pracy

Co oferujemy?

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, pełny etat
  • Stawka 3500 zł brutto/miesiąc
  • Rozbudowany system premiowy (premia indywidualna miesięczna, kwartalnie absencyjna, świąteczna, wakacyjna)
  • Dodatki motywacyjne za pracę w nadgodzinach oraz w soboty
  • Nadgodziny wypłacane w cyklu miesięcznym
  • Pakiet socjalny m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Pracownik produkcji – Monter MC

Typ:

Praca tymczasowa

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

PP/TCH/GISA/12/2021/2021/8/107

Branża:

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

06.12.2022

Kontakt do rekrutera:

Magdalena Drozdek

+48 781 330 130

magdalena.drozdek@gigroup.com

Oferta pracy

Pracownik produkcji – Monter MC

Lokalizacja: Tychy

Zakres obowiązków

  • Dbanie o wysoką jakość wytwarzanych produktów
  • Montaż komponentów
  • Wsparcie prac na produkcji
  • Odbieranie detali oraz sprawdzanie jakości ich wykonania

Czego oczekujemy?

  • Gotowości do podjęcia pracy w systemie 3-zmianowym
  • Zdolności manualnych
  • Sumienności i wysokiej motywacji do pracy

Co oferujemy?

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, pełny etat
  • Stawka 3500 zł brutto/miesiąc
  • Rozbudowany system premiowy (premia indywidualna miesięczna, kwartalnie absencyjna, świąteczna, wakacyjna)
  • Dodatki motywacyjne za pracę w nadgodzinach oraz w soboty
  • Nadgodziny wypłacane w cyklu miesięcznym
  • Pakiet socjalny m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry