Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Pracownik obsługi meczu

Lokalizacja: Rzeszów

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy przy obsłudze meczów.

Zakres obowiązków

  • Udzielanie informacji (np. dotyczących lokalizacji punktów gastronomicznych, medycznych i sanitarnych, wskazywanie miejsc w sektorach)
  • Kontrola bezpiecznego wejścia i wyjścia uczestników
  • Obserwacja tłumu i obszarów potencjalnego zagrożenia, reagowanie na incydenty
  • Przeciwdziałanie zbyt dużemu zagęszczaniu się obszarów
  • Wychwytywanie wszelkich zachowań agresywnych i niebezpiecznych
  • Kontrola obiektu pod kątem spełniania wymagań bezpieczeństwa
  • Prace porządkowe.

Czego oczekujemy?

  • Wysokiej kultury osobistej, komunikatywności
  • Umiejętności pracy w zespole
  • Dyspozycyjności i zaangażowania w powierzone obowiązki.

Co oferujemy?

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
  • Atrakcyjną stawkę godzinową.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Pracownik obsługi meczu

Typ:

Praca tymczasowa

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

POM/RZ/GISA/11/2022/2021/9/190

Branża:

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

10.11.2022

Kontakt do rekrutera:

Anna Zając

+48 571 406 539

Anna.Zajac@gigroup.com.pl

Rekrutacja online

Oferta pracy

Pracownik obsługi meczu

Lokalizacja: Rzeszów

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy przy obsłudze meczów.

Zakres obowiązków

  • Udzielanie informacji (np. dotyczących lokalizacji punktów gastronomicznych, medycznych i sanitarnych, wskazywanie miejsc w sektorach)
  • Kontrola bezpiecznego wejścia i wyjścia uczestników
  • Obserwacja tłumu i obszarów potencjalnego zagrożenia, reagowanie na incydenty
  • Przeciwdziałanie zbyt dużemu zagęszczaniu się obszarów
  • Wychwytywanie wszelkich zachowań agresywnych i niebezpiecznych
  • Kontrola obiektu pod kątem spełniania wymagań bezpieczeństwa
  • Prace porządkowe.

Czego oczekujemy?

  • Wysokiej kultury osobistej, komunikatywności
  • Umiejętności pracy w zespole
  • Dyspozycyjności i zaangażowania w powierzone obowiązki.

Co oferujemy?

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
  • Atrakcyjną stawkę godzinową.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry