Oferta pracy
Praca na produkcji spożywczej 26,40-30,88zł brutto
Lokalizacja: Poznań
Zakres obowiązków
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
- praca przy taśmie produkcyjnej, sortowanie, pakowanie itp.,
- prace związane z transportem palet,
- kontrola jakości i przestrzeganie zasad BHP.
Czego oczekujemy?
Od kandydatów oczekujemy:- posiadania ks.san-epid., prawa jazdy kat. B lub uprawnień UDT do obsługi wózków widłowych- warunek konieczny, nie posiadasz doświdczenia? Nic nie szkodzi, wszystkiego Ciebie nauczymy!
- dyspozycyjności do pracy w systemie trzyzmianowym czterobrygadowym,
- znajomości jęz. polskiego w stopniu minimum bardzo dobrym,
- pozytywnego nastawienia i chęci do współpracy :-)
Co oferujemy?
Co oferujemy?- umowę o pracę tymczasową ze stawką podstawową od 26,40zł do 28,60zł brutto w zależnośći od posiadanych uprawnień,
- dodatek za pracę w systemie czterobrygadowym w wysokości 8% do każdej przepracowanej godziny,
- dodatek za zmiany nocne wynoszący 20%,
- dofinansowanie do posiłków w stołówce w wysokości 75% i co miesiąc deputat gum do żucia,
- możliwość wypracowania premii frekwencyjnej kwartalnej,
- opiekę koordynatora.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
