Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Praca biurowa z jęz. niemieckim, hiszpańskim lub angielskim

Lokalizacja: Poznań

Dla naszego Klienta –  lidera na rynku targów reklamowych – obecnie poszukujemy osób do pracy biurowej. 

 

Zakres obowiązków

  • telefoniczny kontakt z firmami z  bazy klientów i informowanie o imprezie targowej,
  •  wysłanie zaproszenia zainteresowanym gościom poprzez e-mail.
     

Czego oczekujemy?

  • bardzo dobrej znajomości jednego z języków: niemieckiego, hiszpańskiego lub angielskiego- minimum poziom B2,
  • sprawnej obsługi komputera,
  • bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych.

 

Co oferujemy?

  • umowę zlecenie na czas trwania projektu (do końca stycznia),
  • możliwość pracy w godzinach 9-16 od poniedziałku do piątku lub elastyczny grafik,
  • atrakcyjną stawkę godzinową,
  • po odbyciu szkolenia i kilu dni wdrożeniowych możliwość pracy zdalnej.



 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gi Group Poland S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@gigroup.com. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Praca biurowa z jęz. niemieckim, hiszpańskim lub angielskim

Typ:

Praca tymczasowa

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

PB/POZ/GG/12/21/2021/12/60

Branża:

Praca zdalna:

Tak

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

03.01.2022

Kontakt do rekrutera:

Anna Kleczewska

anna.kleczewska@gigroup.com

Rekrutacja online

Oferta pracy

Praca biurowa z jęz. niemieckim, hiszpańskim lub angielskim

Lokalizacja: Poznań

Dla naszego Klienta –  lidera na rynku targów reklamowych – obecnie poszukujemy osób do pracy biurowej. 

 

Zakres obowiązków

  • telefoniczny kontakt z firmami z  bazy klientów i informowanie o imprezie targowej,
  •  wysłanie zaproszenia zainteresowanym gościom poprzez e-mail.
     

Czego oczekujemy?

  • bardzo dobrej znajomości jednego z języków: niemieckiego, hiszpańskiego lub angielskiego- minimum poziom B2,
  • sprawnej obsługi komputera,
  • bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych.

 

Co oferujemy?

  • umowę zlecenie na czas trwania projektu (do końca stycznia),
  • możliwość pracy w godzinach 9-16 od poniedziałku do piątku lub elastyczny grafik,
  • atrakcyjną stawkę godzinową,
  • po odbyciu szkolenia i kilu dni wdrożeniowych możliwość pracy zdalnej.



 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gi Group Poland S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@gigroup.com. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.