Oferta pracy
Пакувальник на склад одягу
Lokalizacja:
Місце роботи: Хлебня (37,6 км відстань до Варшави)
Посада: Пакувальник на склад одягу
Заробітна плата: нетто (на руки) 15,80 зл. за годину
Заробітна плата: нетто (на руки) для осіб віком до 26 років 16,90 зл. за годину
Можливість підвищення до лідера групи та ставки до 21,90 зл брутто за годину
168-200 годин в місяць – робота в 2-3 зміни
Проживання: Житло безкоштовне
Форма працевлаштування: Договір доручення (Umowa zlecenie)
Можливість працевлаштування на довгостроковий термін
Zakres obowiązków
- Збирання замовлень (одягу та взуття)
- Пакування замовлень в картонні коробки
- Підготовка замовлень до відправлення
- Робота зі сканером
- Розвезення продукції по локалізаціям
- Маркування продукції
Czego oczekujemy?
- Вміння працювати в команді
- Фізична справність
- Готовність працювати позмінно
Co oferujemy?
- Безкоштовне житло (тільки 100 зл. в місяць за комунальні послуги)
- Робота в змінах (на підприємстві працюють в 2-3 зміни по 8 годин, можливі понаднормові години)
- Договір доручення (Umowa zlecenie)
- Медичне страхування ZUS
- Допомога при відкритті візи
- Допомога двомовного координатора
- Допомога в продовженні легального перебування – Карта побиту (Karta Pobytu)
- Можливість продовження твого працевлаштування – Воєводське запрошення (Zezwolenia typu A)
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
