Oferta pracy
Operator wózka widłowego
Lokalizacja: Poznań

Zakres obowiązków
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:- obsługa wózka widłowego elektrycznego, ręcznego,
- etykietowanie i przygotowywanie kartonów,
- transport surowców na produkcje i gotowych wyrobów na magazyn.
Czego oczekujemy?
CZEGO OCZEKUJEMY?- posiadania aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych,
- gotowości do pracy w systemie 4 brygadowym,
- uprawnień UDT do obsługi wózka widłowego- warunek konieczny,
- gotowości do pracy chodzącej.
Co oferujemy?
CO OFERUJEMY:- umowę o pracę tymczasową na pełny etat w stabilnej firmie na terenie Poznania,
- stawkę podstawową w wysokości 28.60 zł brutto,
- dodatek za pracę w systemie czterobrygadowym w wyskości 8% (stawka wzrasta do 30.88 zł brutto),
- dofinansowanie do posiłków,
- możliwość skorzystnia z benefitów pracowniczych (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe).
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.