Oferta pracy
Operator wózka widłowego z UDT
Lokalizacja: Tychy
Operator wózka widłowego z UDT
Lokalizacja: Tychy

Zakres obowiązków
- Wykonywanie prac związanych z transportem, przemieszczaniem, załadunkiem i wyładunkiem materiałów/wyrobów
- Przyjmowanie/ wydawanie materiałów, wyrobów do/ z magazynu oraz dokumentowanie obrotu materiałowego
- Kontrola zgodności fizycznego stanu z dokumentacją
- Obsługa komputera i skanera
- Inne prace pomocnicze
Czego oczekujemy?
- Gotowości do podjęcia pracy w systemie 3-zmianowym
- Uprawnień UDT - warunek konieczny
- Doświadczenia w obsłudze i eksploatacji wózków jezdniowych
- Sumienności i wysokiej motywacji do pracy
Co oferujemy?
- Wynagrodzenie zasadnicze plus premie
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- Umowę o pracę na pełny etat
- Pracę w systemie 3-zmianowym
- Pakiet socjalny (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty Multisport)
- Pracę w firmie o ugruntowanej reputacji w międzynarodowym środowisku
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.