Oferta pracy
Operator produkcji/Młodszy Operator Maszyn 4.510 zł brutto/mieś.
Lokalizacja: Bydgoszcz, Inowrocław, Łabiszyn, Nowa Wieś Wielka, Toruń, Unisław, Złotniki Kujawskie
Miejsce pracy: Solec Kujawski

Zakres obowiązków
- realizowanie planu produkcyjnego
- przestrzeganie norm jakościowych podczas produkcji wyrobów
- dbanie o stan techniczny obsługiwanej maszyny (m.in. zgłaszanie awarii)
Czego oczekujemy?
- wykształcenia zawodowego, średniego lub technicznego
- zaangażowania w wykonywaną pracę, samodzielności
- dyspozycyjności do pracy w systemie 3 zmianowym (PN-PT) lub 4 brygadowym
Co oferujemy?
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - bezpośrednio w firmie naszego Klienta
- pracę w miejscowości Solec Kujawski
- szkolenie stanowiskowe
- możliwość zdobycia doświadczenia w pracy przy produkcji/obsłudze maszyn produkcyjnych
- wynagrodzenie składające się z podstawy (3.880zł brutto/mieś.) oraz premii frekwencyjnej (do630zł brutto/mieś.)
- po 6-miesięcznym okresie wdrożenia do pracy dodatkowe premie oraz benefity, tj.: wczasy pod gruszą, pożyczki zakładowe, bony podarunkowe z okazji świąt, dodatek do wypłaty dla osób pracujących w systemie 4-brygadowym
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.