Oferta pracy
Operator maszyn zatrudnienie bezpośrednio u Klienta
Lokalizacja: Bielsko-Biała, Cieszyn, Międzyrzecze, Bielsko-Biała
Zakres obowiązków
- wykonywanie prostych napraw, jeżeli posiadasz doświadczenie, będziesz mógł przezbrajać maszyny,
- obsługa w pełni zautomatyzowanej, nowoczesnej linii produkcyjnej,
- obsługa maszyn nowoczesnej japońskiej Linii NGV,
- wymiany oprzyrządowań i części maszyn,
- wprowadzania i przeszkalanie nowych osób na stanowiska pracy.
Czego oczekujemy?
- zaangażowania w pracę i chęci podnoszenia kwalifikacji; oferujemy szkolenia i dofinansowanie do nauki,
- umiejętności pracy w zespole,
- doświadczenia w pracy na produkcji przy obsłudze maszyn CNC; pracujemy m.in na prasach, piecach i szlifierkach; będzie Twoim dodatkowym atutem w procesie rekrutacyjnym,
- gotowości do pracy w systemie III zmianowym ( pon-pt),
- dyspozycyjności do pracy w sobote; możliwość praca w nadgodzinach.
Co oferujemy?
- zatrudniene bezpośrednio przez Naszego Klienta,
- atrakcyjne wynagrodzenie; możliwość negocjowania warunków zatrudnienia,
- możliwość rozwoju zawodowego, oraz awansów wewnętrznych,
- prywatną opiekę medyczną,
- kartę multisport,
- ubezpieczenie grupowe,
- szeroki pakiet premiowania, np:
- premia produkcyjna,
- wakacyjna,
- świąteczna,
- obecnościowa,
- za zaangażowanie w prace,
- dodatkowa premia za pracę w soboty,
- dofinansowanie do nauki,
- własny parking,
- stołówkę zakładową,
- mikołajkowe i świąteczne prezenty.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
