Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij

Oferta pracy

Operator maszyn- prasy mimośrodowe

Lokalizacja: Tczew

Zakres obowiązków

  • obsługa pras mimośrodowych w strefie technologicznej 
  • przygotowanie i uruchamianie pras mimośrodowych zgodnie z zasadami bezpieczeństwa 
  • dokonywanie pomiarów wykonywanych elementów
  • prowadzenie niezbędnej dokumentacji 

Czego oczekujemy?

  • doświadczenie w pracy przy obsłudze pras mimośrodowych w strefie technologicznej 
  • znajomości procesu produkcyjnego
  • wykształcenia technicznego (preferowane: obróbka skrawaniem)
  • znajomości rysunku technicznego oraz umiejętności stosowania narzędzi pomiarowych 
  • dobrej obsługi komputera z zakresie MS Office 
  • umiejętności pracy pod presją czasu
  • samodzielności w podejmowaniu decyzji
  • umiejętności pracy w zepole 
  • zaangażowania i dokładności

Co oferujemy?

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • indywidualną, miesięczną premię frekwencyjną w wysokości 250zł brutto
  • premię za efektywność w pracy
  • dodatek za pracę w nadgodzinach (wyższy niż przewiduje Kodeks Pracy)
  • dodatkowe przerwy w pracy (dłuższe niż przewiduje Kodeks Pracy)
  • programy motywacyjne: nagrody finansowe za zaangażowanie oraz wdrożone usprawnienia, program poleceń do pracy
  • prywatna opieka medyczna 
  • ubezpieczenie na życie 
  • bezpłatne korzystanie z siłowni na terenie firmy 
  • pakiet socjalny: "wczasy pod gruszą", świadczenie "choinkowe", karta sportowa
  • możliwość dofinansowania nauki oraz w 100% sponsorowane kursy zawodowe
  • możliwość awansów wewnętrznych
  • najwyższe standardy bezpieczeństwa pracy (potwierdzone przez Instytucje Państwowe

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Operator maszyn- prasy mimośrodowe

Typ:

Praca tymczasowa

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

OMPM/GD/GISA/10/13/2022/10/59

Branża:

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

23.11.2022

Kontakt do rekrutera:

Nadia Dytrych

508 024 615

nadia.dytrych@gigroup.com

Oferta pracy

Operator maszyn- prasy mimośrodowe

Lokalizacja: Tczew

Zakres obowiązków

  • obsługa pras mimośrodowych w strefie technologicznej 
  • przygotowanie i uruchamianie pras mimośrodowych zgodnie z zasadami bezpieczeństwa 
  • dokonywanie pomiarów wykonywanych elementów
  • prowadzenie niezbędnej dokumentacji 

Czego oczekujemy?

  • doświadczenie w pracy przy obsłudze pras mimośrodowych w strefie technologicznej 
  • znajomości procesu produkcyjnego
  • wykształcenia technicznego (preferowane: obróbka skrawaniem)
  • znajomości rysunku technicznego oraz umiejętności stosowania narzędzi pomiarowych 
  • dobrej obsługi komputera z zakresie MS Office 
  • umiejętności pracy pod presją czasu
  • samodzielności w podejmowaniu decyzji
  • umiejętności pracy w zepole 
  • zaangażowania i dokładności

Co oferujemy?

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • indywidualną, miesięczną premię frekwencyjną w wysokości 250zł brutto
  • premię za efektywność w pracy
  • dodatek za pracę w nadgodzinach (wyższy niż przewiduje Kodeks Pracy)
  • dodatkowe przerwy w pracy (dłuższe niż przewiduje Kodeks Pracy)
  • programy motywacyjne: nagrody finansowe za zaangażowanie oraz wdrożone usprawnienia, program poleceń do pracy
  • prywatna opieka medyczna 
  • ubezpieczenie na życie 
  • bezpłatne korzystanie z siłowni na terenie firmy 
  • pakiet socjalny: "wczasy pod gruszą", świadczenie "choinkowe", karta sportowa
  • możliwość dofinansowania nauki oraz w 100% sponsorowane kursy zawodowe
  • możliwość awansów wewnętrznych
  • najwyższe standardy bezpieczeństwa pracy (potwierdzone przez Instytucje Państwowe

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry