Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Monter/Tester

Lokalizacja: Mielec

 
Obecnie dla Naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Monter/Tester

Miejsce pracy: Mielec

Zakres obowiązków

- Montaż drobnych elementów
- Ocena jakościowa gotowego produktu
- Układnie, segregowanie  towaru
- Odbieranie towaru z linii produkcyjnej
- Załadunek gotowych wyrobów w wyznaczone miejsce
 

Czego oczekujemy?

- Zaangażowania, sprawności fizycznej, dyspozycyjności
- Umiejętności pracy zespołowej

Co oferujemy?

- Pracę na II zmiany od Poniedziałku do Piątku
- Możliwość zdobycia doświadczenia w przedsiębiorczym, kreatywnym zespole
- Możliwość podniesienia kompetencji poprzez system szkoleń
- Umowę o pracę tymczasową na pełen etat

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Monter/Tester

Typ:

Praca tymczasowa

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

M/T/MLC/GG/02/2023/2016/11/108

Branża:

Telekomunikacja

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

15.02.2023

Stawka:

3500,0 PLN

Kontakt do rekrutera:

Dorota Grabiec

+48 508 040 125

dorota.grabiec@gigroup.com.pl

Rekrutacja online

Oferta pracy

Monter/Tester

Lokalizacja: Mielec

 

Obecnie dla Naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Monter/Tester

Miejsce pracy: Mielec

Zakres obowiązków

- Montaż drobnych elementów
- Ocena jakościowa gotowego produktu
- Układnie, segregowanie  towaru
- Odbieranie towaru z linii produkcyjnej
- Załadunek gotowych wyrobów w wyznaczone miejsce
 

Czego oczekujemy?

- Zaangażowania, sprawności fizycznej, dyspozycyjności
- Umiejętności pracy zespołowej

Co oferujemy?

- Pracę na II zmiany od Poniedziałku do Piątku
- Możliwość zdobycia doświadczenia w przedsiębiorczym, kreatywnym zespole
- Możliwość podniesienia kompetencji poprzez system szkoleń
- Umowę o pracę tymczasową na pełen etat

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry