Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij

Oferta pracy

Monterka/Monter

Lokalizacja: Sulęcin

Masz zdolności manualne? To się dobrze składa!
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy Pań i Panów do montowania elementów elektronicznych.

Zakres obowiązków

  • wytwarzanie wiązek i złączy kablowych,
  • realizacja planów produkcyjnych,
  • stosowanie się do przepisów BHP.

Czego oczekujemy?

  • sumienności, zdolności manualnych, precyzji,
  • dyspozycyjności (praca w systemie III zmianowym w godz. 6-14; 14-22; 22-6),
  • umiejętności pracy w grupie.

Co oferujemy?

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • stawkę do 23,00 zł brutto/h (początkowa stawka 21 zł brutto/h),
  • bezpłatny transport do pracy na trasach m.in. z okolic miejscowości: Sulęcin, Lubniewice Ratusz, Glisno, Torzym, Boczów, Przęslice, Pieski, Templewo, Trzemeszno, Zarzyń, Sieniawa, Ośno Lubuskie, Gorzów Wlkp,
  • dofinansowanie do posiłków,
  • zwiększony dodatek za godziny nocne,
  • benefity pozapłacowe, np. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,
  • pracę w miłej atmosferze,
  • szkolenie wdrożeniowe - opieka trenera w trakcie zatrudnienia,
  • atrakcyjny program poleceń.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gi Group Poland S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@gigroup.com. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Monterka/Monter

Typ:

Praca tymczasowa

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

MWE/POZ/GG/11/2021/2021/8/204

Branża:

Wymiar etatu:

Pełny etat

Czas dodania oferty:

14.01.2022

Kontakt do rekrutera:

Agnieszka Moskalik

+48 512 175 572

agnieszka.moskalik@workservice.pl

Oferta pracy

Monterka/Monter

Lokalizacja: Sulęcin

Masz zdolności manualne? To się dobrze składa!
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy Pań i Panów do montowania elementów elektronicznych.

Zakres obowiązków

  • wytwarzanie wiązek i złączy kablowych,
  • realizacja planów produkcyjnych,
  • stosowanie się do przepisów BHP.

Czego oczekujemy?

  • sumienności, zdolności manualnych, precyzji,
  • dyspozycyjności (praca w systemie III zmianowym w godz. 6-14; 14-22; 22-6),
  • umiejętności pracy w grupie.

Co oferujemy?

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • stawkę do 23,00 zł brutto/h (początkowa stawka 21 zł brutto/h),
  • bezpłatny transport do pracy na trasach m.in. z okolic miejscowości: Sulęcin, Lubniewice Ratusz, Glisno, Torzym, Boczów, Przęslice, Pieski, Templewo, Trzemeszno, Zarzyń, Sieniawa, Ośno Lubuskie, Gorzów Wlkp,
  • dofinansowanie do posiłków,
  • zwiększony dodatek za godziny nocne,
  • benefity pozapłacowe, np. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,
  • pracę w miłej atmosferze,
  • szkolenie wdrożeniowe - opieka trenera w trakcie zatrudnienia,
  • atrakcyjny program poleceń.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gi Group Poland S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@gigroup.com. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.