Oferta pracy
Młodszy Referent ds. Wsparcia Sprzedaży
Lokalizacja: Białystok
Zakres obowiązków
- realizacja zgłoszeń, wniosków, reklamacji i skarg Klientów,
- obsługa zawartych umów oraz zawieranie umów sprzedaży lub usługi kompleksowej dla gospodarstw domowych,
- przygotowanie i wysyłanie do Klientów informacji zwrotnych po realizacji zgłoszeń,
- obsługa promocji i ofert sprzedaży,
- zawieranie/aneksowanie/rozwiązywanie umów kompleksowych oraz umów sprzedaży z Klientami,
- archiwizacja dokumentacji zgromadzonej w trakcie realizacji zgłoszeń Klientów,
- współpraca innymi jednostkami/komórkami organizacyjnymi Spółki.
Czego oczekujemy?
- wykształcenia średniego,
- bardzo dobrej znajomości MS Office w szczególności Excel,
- bardzo dobrej znajomości obsługi komputera,
- bardzo dobrej organizacji czasu pracy i dużej samodyscypliny,
- umiejętności pracy pod presją czasu,
- samodzielności w działaniu.
Co oferujemy?
- umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
- pracę w oparciu o umowę o pracę,
- pracę tylko w dni robocze w stałych godzinach,
- możliwość zdobycia kwalifikacji w doświadczonym zespole specjalistów,
- szkolenie przygotowujące do pracy na stanowisku,
- stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji,
- dostęp do pakietu sportowego, ubezpieczenia grupowego i prywatnej opieki medycznej.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
