Oferta pracy
Młodszy Operator Produkcji Elektromechanik
Lokalizacja: Warszawa
Młodszy Operator Produkcji Elektromechanik
Miejsce pracy: Warszawa Ursynów

Zakres obowiązków
- Ręczny montaż mechanicznych i elektronicznych podzespołów urządzeń - zgodnie z dokumentacją techniczną i jakościową
- Programowanie sterowników i urządzeń
- Testowanie i obsług znakowarek laserowych
- Samodzielne weryfikowanie jakościowych elementów i raportowanie niezgodności
- Zgłaszanie sugestii poprawiających organizację i jakość pracy oraz produktu.
Czego oczekujemy?
- Umiejętności czytania schematów oraz rysunku technicznego
- Znajomość obsługi elektronarzędzi
- Doświadczenia w ręcznych pracach ślusarskich i montażowych (minimum rok)
- Dodatkowym atutem będzie znajomość systemu SAP
Co oferujemy?
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z firmą o ugruntowanej pozycji na rynku
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia Kandydata + Premie roczną!
- Pełen pakiet benefitów – Opieka Zdrowotna, Karta sportowa oraz Ubezpieczenie na życie
- Pracę w trybie I zmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15
- Szkolenie wdrożeniowe
- Możliwość rozwoju zawodowego, stymulujące i przyjazne środowisko pracy
- Narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.