Oferta pracy
Młodszy Automatyk
Lokalizacja: Gdańsk,
MŁODSZY AUTOMATYK

Zakres obowiązków
- zapewnienie ciągłości produkcji poprzez wykonywanie napraw, konserwacji i przeglądów
- planowanie i rozwijanie zautomatyzowanych linii produkcyjnych
- wspieranie produkcji w kwestiach automatyzacji
- opracowywanie i aktualizacja wytycznych bezpieczeństwa związanych z automatyzacją
- realizowanie zadań zgodnie z wymaganiami technologicznymi
Czego oczekujemy?
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
- wykształcenia technicznego - status absolwenta lub studenta, studiującego zaocznie
- mile widziana znajomość technologii produkcyjnych, robotyki i automatyki
- umiejętności posługiwania się dokumentacją techniczną z zakresu automatyki i elektroniki
- dokładności w wykonywaniu powierzonych obowiązków
Co oferujemy?
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- stałe wynagrodzenie oraz 30% premii
- pracę w systemie 2 zmian (6-14/ 12-20)
- możliwość nauki oraz rozwoju zawodowego
- pakiet benefitów
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.