Oferta pracy
Młodsza/y księgowa/y - Łódź Widzew
Lokalizacja: Łódź

Zakres obowiązków
- Wprowadzanie dokumentów do systemu handlowego oraz finansowo-księgowego
- Przygotowywanie raportów sprzedażowych (ewidencja i analiza sprzedaży)
- Kontrola dokumentów (merytoryczna, rachunkowa, formalna)
- Kontrola, weryfikacja i ksiegowanie dokumentów finansowych
Czego oczekujemy?
- Minimum rocznego doświadczenie w dziale księgowości - warunek konieczny
- Dobrej znajomości języka angielskiego - warunek konieczny
- Aktualnej wiedzy na temat finansów i rachunkowości - wg obowiązujących norm prawnych
- Dokładności, rzetelności, skrupulatności w wykonywanej pracy
- Znajomości systemu ERP Symfonia - mile widziane
Co oferujemy?
- Samodzielną i odpowiedzialną pracę w nowoczesnej firmie
- Zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat
- Spotkanie w Firmie przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu
- Pakiet benefitów (MULTISPORT, ubezpieczenie grupowe)
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.