Oferta pracy
Magazynier
Lokalizacja: Modlniczka

Zakres obowiązków
- Składowanie materiałów w sposób zabezpieczający przed ich zniszczeniem lub uszkodzeniem
- Przyjmowanie materiałów i towarów do magazynu
- Kompletowanie i wydanie materiałów i towaru do bieżącej produkcji oraz wysyłek towarów
- Dbałość o prawidłowy obieg dokumentacji magazynowej
- Obsługa sprzętu i urządzeń znajdujących się na obszarze magazynu
- Uczestniczenie w inwentaryzacji
- Przestrzeganie regulaminu pracy oraz obowiązujących w firmie zasad i procedur
Czego oczekujemy?
- Gotowości do pracy w systemie zmianowym
- Uprawnień UDT - mile widziane
- Dokładności, odpowiedzialności i zaangażowania
- Motywacji oraz chęci do pracy
- Umiejętności pracy w zespole
Co oferujemy?
- Umowę o pracę na pełen etat
- Pracę zmianową (trzy zmiany)
- Stawkę od 4 500 do 5 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia i uprawnień)
- Benefity: opieka medyczna z możliwością poszerzenia pakietu o członków rodziny, ubezpieczenie grupowe, karnet Multisport
- Dofinansowanie do posiłków
- Nowoczesne zaplecze techniczne
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.