Oferta pracy
Księgowy/-a
Lokalizacja: Częstochowa

Zakres obowiązków
- prawidłowe i terminowe księgowanie oraz dekretowanie operacji w powierzonym obszarze zgodnie z ustawą o rachunkowości, przepisami dotyczącymi PIT, CIT i VAT
- księgowanie wyciągów bankowych
- kontrola dokumentów pod względem merytorycznym i rachunkowym
- weryfikowanie i uzgadnianie sald z kontrahentami
- sporządzanie sprawozdań do NBP
- udział w procesach księgowych związanych z zamknięciem miesiąca, kwartału, roku
- współudział w pracach nad sprawozdaniem finansowym
- współpraca ze strukturami zagranicznymi firmy
Czego oczekujemy?
- doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie produkcyjnej)
- wykształcenia kierunkowego (rachunkowość, ekonomia)
- znajomości zagadnień z zakresu rachunkowości i prawa podatkowego
- znajomości zasad pełnej księgowości
- wiedzy z zakresu VAT
- komunikatywnej znajomość języka angielskiego
- bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
- samodzielności i dobrej organizacji pracy
Co oferujemy?
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z pracodawcą
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- samodzielność w działaniu
- pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport, bony i paczki świąteczne)
- darmową naukę języka angielskiego i niemieckiego
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.