Oferta pracy
Księgowa / Księgowy z j. hiszpańskim / Wrocław / praca hybrydowa
Lokalizacja: Wrocław

Zakres obowiązków
- uzgadnianie kont bankowych
- księgowanie płatności przychodzących oraz procesowanie transakcji wychodzących do odbiorców
- procesowanie płatności wychodzących do odbiorców
- analiza i księgowania na kontach odbiorców
- generowanie wezwań do zapłaty
- procesy i raporty związane z zamknięciem miesiąca
Czego oczekujemy?
- doświadczenia na podobnym stanowisku min. 1 rok
- wykształcenia wyższego – kierunkowego (finanse/rachunkowość/ekonomia)
- bardzo dobrej znajomości języka hiszpańskiego oraz angielskiego – warunek konieczny
- bardzo dobrej znajomości MS Office
- zdolności analitycznych
- dobrej organizacji pracy własnej oraz samodzielności
- umiejętności pracy zespołowej
- mile widziana znajomość systemu SAP
Co oferujemy?
- umowę o pracę bezpośrednio z Pracodawcą
- atrakcyjne wynagrodzenie: do 7600 zł brutto
- możliwość rozwoju oraz zdobycia doświadczenia
- pracę w systemie hybrydowym
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.