Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Konsultant ds. rekrutacji

Lokalizacja:

Do naszego wewnętrznego działu rekrutacji stałych poszukujemy Kandydata na stanowisko: Konsultant ds. rekrutacji
 

Zakres obowiązków

  • prowadzanie samodzielnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla
  • prowadzenie procesów rekrutacji z wykorzystaniem różnych narzędzi i technik rekrutacyjnych (w tym wykorzystywanie portali społecznościowych)
  • redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach internetowych
  • efektywne zarządzanie pipeline’em kandydatów
  • dbanie o candidate experience
  • obsługa wewnętrznego systemu rekrutacyjnego
  • przygotowywanie raportów, estymacji, zestawień dla przełożonych oraz klientów
  • współpraca z różnymi działami firmy (dział handlowy, dział księgowości, dział kadr i płac)

Czego oczekujemy?

  • doświadczenia na podobnym stanowisku min. 2 lata
  • znajomości narzędzi i technik rekrutacyjnych
  • bardzo dobrej organizacji pracy oraz odpowiedzialności za powierzone zadania
  • dobrej znajomości języka angielskiego
  • nastawienia na realizację celów
  • bardzo dobrej znajomość MS Office, w szczególności programów Excel

Co oferujemy?

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • stałe wynagrodzenie oraz system premiowy
  • pracę w modelu zdalnym lub hybrydowym – masz wpływ na to, ile dni pracujesz w biurze, a ile w domu
  • niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon)
  • zgrany zespół specjalistów oraz miłą atmosferę pracy
  • dostęp do benefitów (platformy kafeteryjnej, dzięki której samodzielnie podejmujesz decyzję, co jest najlepszym benefitem dla Ciebie 😊 w tym min. karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kurs języka angielskiego, urlop na świętowanie urodzin i więcej)

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Konsultant ds. rekrutacji

Typ:

Rekrutacja wewnętrzna

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

KDR/PERM/GG/09/2022/2022/8/36

Branża:

Praca zdalna:

Tak

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

09.08.2022

Kontakt do rekrutera:

Aleksandra Micewicz

+48 782 410 430

aleksandra.micewicz@gigroup.com

Rekrutacja online

Oferta pracy

Konsultant ds. rekrutacji

Lokalizacja:

Do naszego wewnętrznego działu rekrutacji stałych poszukujemy Kandydata na stanowisko: Konsultant ds. rekrutacji
 

Zakres obowiązków

  • prowadzanie samodzielnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla
  • prowadzenie procesów rekrutacji z wykorzystaniem różnych narzędzi i technik rekrutacyjnych (w tym wykorzystywanie portali społecznościowych)
  • redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach internetowych
  • efektywne zarządzanie pipeline’em kandydatów
  • dbanie o candidate experience
  • obsługa wewnętrznego systemu rekrutacyjnego
  • przygotowywanie raportów, estymacji, zestawień dla przełożonych oraz klientów
  • współpraca z różnymi działami firmy (dział handlowy, dział księgowości, dział kadr i płac)

Czego oczekujemy?

  • doświadczenia na podobnym stanowisku min. 2 lata
  • znajomości narzędzi i technik rekrutacyjnych
  • bardzo dobrej organizacji pracy oraz odpowiedzialności za powierzone zadania
  • dobrej znajomości języka angielskiego
  • nastawienia na realizację celów
  • bardzo dobrej znajomość MS Office, w szczególności programów Excel

Co oferujemy?

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • stałe wynagrodzenie oraz system premiowy
  • pracę w modelu zdalnym lub hybrydowym – masz wpływ na to, ile dni pracujesz w biurze, a ile w domu
  • niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon)
  • zgrany zespół specjalistów oraz miłą atmosferę pracy
  • dostęp do benefitów (platformy kafeteryjnej, dzięki której samodzielnie podejmujesz decyzję, co jest najlepszym benefitem dla Ciebie 😊 w tym min. karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kurs języka angielskiego, urlop na świętowanie urodzin i więcej)

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry