Oferta pracy
Konsultant ds. Obsługi Cudzoziemców na rejon Wielkopolski
Lokalizacja: Poznań
Jeśli wszystkie odpowiedzi brzmią: TAK – zapraszam do udziału w rekrutacji!
Zakres obowiązków
- obsługa pracowników z Ukrainy delegowanych do pracy w siedzibie klienta,
- wsparcie pracowników w przygotowaniu do pracy (m.in. pomoc w zakwaterowaniu, przygotowanie dokumentów, kierowanie na badania),
- przygotowanie rozliczenia ewidencji czasu pracy dla kadr wewnętrznych,
- obsługa wewnętrznego systemu kadrowego,
- przygotowywanie raportów, zestawień,
- bieżący kontakt z klientem.
Czego oczekujemy?
- znajomości języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego w stopniu zaawansowanym (warunek konieczny - obsługa pracowników w języku ukraińskim),
- dobrej organizacji pracy, systematyczności,
- umiejętności pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole,
- chęć do nauki i podejmowania nowych wyzwań,
- znajomości programu MS Office,
- znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (mile widziana),
- rocznego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane),
- prawa jazdy kat. B (warunek konieczny).
Co oferujemy?
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat w międzynarodowej firmie,
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności (podstawa +przejrzysty system premiowy),
- profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie doświadczonego mentora i zespołu,
- możliwość rozwoju w strukturach Grupy Kapitałowej,
- swobodną kulturę organizacyjną,
- niezbędne narzędzia pracy do wykonywania obowiązków służbowych,
- dostęp do szerokiej gamy dodatków pozapłacowych
- Miejsce pracy: Poznań oraz region Wielkopolski
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
