Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij

Oferta pracy

Konsultant ds. Obsługi Cudzoziemców na rejon Wielkopolski

Lokalizacja: Poznań

Interesuje Cię praca w obszarze zasobów ludzkich? Jesteś dobrze zorganizowana/y? Lubisz kontakt z ludźmi i angażujesz się w swoją pracę? Poza polskim znasz język ukraiński w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację?
 
Jeśli wszystkie odpowiedzi brzmią: TAK – zapraszam do udziału w rekrutacji!

Zakres obowiązków

  • obsługa pracowników z Ukrainy delegowanych do pracy w siedzibie klienta,
  • wsparcie pracowników w przygotowaniu do pracy (m.in. pomoc w zakwaterowaniu, przygotowanie dokumentów, kierowanie na badania),
  • przygotowanie rozliczenia ewidencji czasu pracy dla kadr wewnętrznych,
  • obsługa wewnętrznego systemu kadrowego,
  • przygotowywanie raportów, zestawień,
  • bieżący kontakt z klientem.

Czego oczekujemy?

  • znajomości języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego w stopniu zaawansowanym (warunek konieczny - obsługa pracowników w języku ukraińskim),
  • dobrej organizacji pracy, systematyczności,
  • umiejętności pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole,
  • chęć do nauki i podejmowania nowych wyzwań,
  • znajomości programu MS Office,
  • znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (mile widziana),
  • rocznego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane),
  • prawa jazdy kat. B (warunek konieczny).

Co oferujemy?

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat w międzynarodowej firmie,
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności (podstawa +przejrzysty system premiowy),
  • profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie doświadczonego mentora i zespołu,
  • możliwość rozwoju w strukturach Grupy Kapitałowej,
  • swobodną kulturę organizacyjną,
  • niezbędne narzędzia pracy do wykonywania obowiązków służbowych,
  • dostęp do szerokiej gamy dodatków pozapłacowych
  • Miejsce pracy: Poznań oraz region Wielkopolski

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Konsultant ds. Obsługi Cudzoziemców na rejon Wielkopolski

Typ:

Praca stała

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

KOK/GI/09/2022/2022//2022/4/87

Branża:

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

21.09.2022

Oferta pracy

Konsultant ds. Obsługi Cudzoziemców na rejon Wielkopolski

Lokalizacja: Poznań

Interesuje Cię praca w obszarze zasobów ludzkich? Jesteś dobrze zorganizowana/y? Lubisz kontakt z ludźmi i angażujesz się w swoją pracę? Poza polskim znasz język ukraiński w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację?
 
Jeśli wszystkie odpowiedzi brzmią: TAK – zapraszam do udziału w rekrutacji!

Zakres obowiązków

  • obsługa pracowników z Ukrainy delegowanych do pracy w siedzibie klienta,
  • wsparcie pracowników w przygotowaniu do pracy (m.in. pomoc w zakwaterowaniu, przygotowanie dokumentów, kierowanie na badania),
  • przygotowanie rozliczenia ewidencji czasu pracy dla kadr wewnętrznych,
  • obsługa wewnętrznego systemu kadrowego,
  • przygotowywanie raportów, zestawień,
  • bieżący kontakt z klientem.

Czego oczekujemy?

  • znajomości języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego w stopniu zaawansowanym (warunek konieczny - obsługa pracowników w języku ukraińskim),
  • dobrej organizacji pracy, systematyczności,
  • umiejętności pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole,
  • chęć do nauki i podejmowania nowych wyzwań,
  • znajomości programu MS Office,
  • znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (mile widziana),
  • rocznego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane),
  • prawa jazdy kat. B (warunek konieczny).

Co oferujemy?

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat w międzynarodowej firmie,
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności (podstawa +przejrzysty system premiowy),
  • profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie doświadczonego mentora i zespołu,
  • możliwość rozwoju w strukturach Grupy Kapitałowej,
  • swobodną kulturę organizacyjną,
  • niezbędne narzędzia pracy do wykonywania obowiązków służbowych,
  • dostęp do szerokiej gamy dodatków pozapłacowych
  • Miejsce pracy: Poznań oraz region Wielkopolski

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry