Oferta pracy
Kierownik Budowy
Lokalizacja: Elbląg, Gdańsk

Zakres obowiązków
- organizacja i nadzór budowy, zgodnie z przepisami Prawa Budowlanego, polskimi normami, zasadami BHP i ppoż.
- realizacja kontraktów (terminowa i jakościowa), zgodnie z dokumentacją techniczną, budżetem i harmonogramem
- prowadzenie dokumentacji budowy
- nadzorowanie własnych pracowników oraz robót podwykonawców pod względem zgodności z umową, harmonogramami, przepisami BHP i ppoż.
- rozliczanie podwykonawców z wykonanych robót
- koordynacja zamówień materiałów budowlanych
- zarządzanie podległymi pracownikami
- współpraca z inwestorem, projektantami, inspektorami nadzoru oraz innymi osobami uczestniczącymi w procesie budowlanym
Czego oczekujemy?
- wykształcenie wyższe techniczne
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu budowy
- uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń i przynależność do OIIB
- praktyczna znajomość prawa budowlanego i przepisów BHP
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, Project), AutoCAD
- umiejętność planowania i organizowania pracy, negocjowania, oraz zarządzania zespołem
- samodzielność w działaniu i umiejętność pracy pod presją czasu
Co oferujemy?
- stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie
- pracę przy realizacji ciekawych kontraktów w kraju
- możliwość wyjazdu na kontrakty zagraniczne
- możliwość rozwoju zawodowego zgodnego z profilem działalności firmy
- prywatną opiekę medyczną
- ubezpieczenie grupowe
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.