Oferta pracy
Kierowca wózka widłowego
Lokalizacja: Strumień, Wodzisław Śląski
Zakres obowiązków
- Wykonywanie czynności obsługowych wózka przed rozpoczęciem pracy i po jej zakończeniu.
- Eksploatacja wózka zgodnie z instrukcją i zasadami bezpieczeństwa pracy.
- Dowóz i odwóz detalu na spawalnię a w razie potrzeb na inne działy.
- Odwóz gotowych palet ze spawalni na wyznaczone miejsca odstawcze.
- Wywóz złomu i odpadów oraz ich segregacja i składowanie w wyznaczonych miejscach.
Czego oczekujemy?
- Uprawnienia UDT.
- Dyspozycyjność do pracy w systemie III zmianowym.
- Jeżeli posiadasz doświadczenie na tym stanowisku - będzie to dodatkowy atut przy rekrutacji.
Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie w Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Zatrudnienie bezpośrednio w Firmie.
- Atrakcyjne wynagrodzenie - możliwość negocjowania stawki.
- Atrakcyjny pakiet premii m.in. premia jakościowa, absencyjna, wakacyjna, świąteczna,
- Pierwsza umowa na 3 miesiące,
- Możliwość wykupienia pakietu MultiSport,
- Możliwość skorzystania z pakietu zdrowotnego,
- Możliwość pracy w nadgodzinach,
- Posiłki pracownicze.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
