Oferta pracy
Key Account Manager
Lokalizacja: Łódź, Warszawa, Wrocław

Zakres obowiązków
- sprzedaż frachtu lotniczego, morskiego i kolejowego
- pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie długofalowych relacji z obecnymi klientami
- przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji oraz procedowanie umów
- poszukiwanie optymalnych rozwiązań dla klientów, współpraca działem operacyjnym
- realizacja indywidualnych budżetów sprzedażowych dla wskazanych produktów
Czego oczekujemy?
- doświadczenia w sprzedaży frachtu morskiego, lotniczego oraz kolejowego
- wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych
- proaktywności i nastawienia na realizację celów
- samodzielności w działaniu
- minimum dobrej znajomości języka angielskiego, umożliwiającej komunikację z klientami
- prawa jazdy kat. B
Co oferujemy?
- atrakcyjne wynagrodzenie
- pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie, która jest globalnym liderem w branży TSL
- możliwość wszechstronnego rozwoju poprzez udział w ciekawych projektach i szkoleniach w kraju i zagranicą
- możliwość awansu
- benefity: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języków
- przyjazną atmosferę w pracy w organizacji stawiającej na relacje i rozwój osobisty.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.