Oferta pracy
Key Account Manager // 15.000 zł
Lokalizacja: Gliwice, Katowice, Przyszowice, Ruda Śląska
Miejsce pracy: Przyszowice (praca hybrydowa)

Zakres obowiązków
- Prowadzenie procesów sprzedażowych
- Budowanie i rozwijanie współpracy z kluczowymi partnerami
- Rozpoznawanie nowych rynków i analiza potencjalnych grup klientów/segmentów
- Zarządzanie procesem sprzedaży
- Realizacja wyznaczonych KPI
- Negocjowanie i finalizowanie umów z klientami
Czego oczekujemy?
- Wykształcenia wyższego
- Minimum 2 letniego doświadczenia w sprzedaży projektowej
- Doświadczenia w pracy z klientem międzynarodowym
- Znajomości j. angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (środowisko międzynarodowe)
- Umiejętności obsługi pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- Doskonałej organizacji pracy, samodzielności, zaangażowania
Co oferujemy?
- Umowa o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
- Wynagrodzenie 15.000 zł brutto (zależne od doświadczenia)
- Atrakcyjny system prowizyjny
- Możliwość rozwoju zawodowego w organizacji o zasięgu globalnym w dynamicznie rosnącej branży
- Prywatną opiekę medyczną
- System benefitów sportowo – rekreacyjnych
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia grupowego
- Podstawowe narzędzia pracy: laptop, telefon, auto służbowe
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.