Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Inżynier metrolog

Lokalizacja: Ujazd

Dla Naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Inżynier Metrolog

Zakres obowiązków

  • programowanie oraz wykonywanie pomiarów na maszyny CMM
  • przeprowadzanie testów i pomiarów zgodnie z zasadami metrologii/instrukcjami
  • natychmiastowe sygnalizowanie niezgodności lub niebezpiecznych trendów do zainteresowanych działów w celu podjęcia natychmiastowych działań
  • staranne identyfikowanie części i zarządzanie nimi na każdym etapie analizy oraz ich archiwizacja w celu zapewnienia dostępności tych części do ew. dalszych badań oraz zapobiegnięcia nieautoryzowanemu ich użyciu w produkcji
  • nadzorowanie dokumentacji SZJ w obszarze zdefiniowanej odpowiedzialności
  • zarządzanie sprzętem kontrolno-pomiarowym w zakładzie, nadzorowanie kalibracji/serwisów zewnętrznych, realizacja kalibracji wewnętrznych zgodnie z instrukcjami wewnętrznymi
  • przeprowadzanie analiz MSA dla sprzętu kontrolno-pomiarowego
  • dbanie o sprzęt laboratoryjny, jego właściwe wykorzystanie i poprawne obsługiwanie
  • współpraca z innymi działami w zakresie odpowiedniego doboru/optymalizacji sprzętu kontrolno-pomiarowego oraz metod pomiarowych

Czego oczekujemy?

  • wykształcenie minimum średnie techniczne
  • dobra znajomość rysunku technicznego
  • znajomość współrzędnościowej techniki pomiarowej
  • gotowość do intensywnej nauki i poszerzania wiedzy
  • mile widziane: znajomość j. angielskiego lub niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację
  • mile widziane: doświadczenie w pracy na stanowisku metrologa / pomiarowca

 

Co oferujemy?

  • Wieloletnie i stabilne zatrudnienie (pierwsza umowa o pracę na okres 1 roku),
  • Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego i pakietu opieki medycznej,
  • Nauka języków obcych online (darmowy dostęp do platformy e-learningowej),
  • Dofinansowanie do ciepłych posiłków wydawanych w firmie,
  • 20-minutowa przerwa obiadowa wliczona w czas pracy,
  • Wynagrodzenie odpowiadające doświadczeniu oraz określoną ścieżkę rozwoju finansowego,
  • Premię za obecność, premię roczną i inne płacowe dodatki do wynagrodzenia,
  • Elastyczny czas pracy
  • Firmowa biblioteka
  • Dodatkowe świadczenia socjalne
  • Program rekomendacji pracowników
  • Możliwość uzyskania uprawnienień
  • Pikniki rodzinne
  • Oraz różne benefity uwarunkowane bieżącą sytuacją, potrzebami i pomysłami pracowników (np. sezonowe imprezy integracyjne, konkursy i wydarzenia dla pracowników i ich rodzin, wspieranie lokalnych strażaków, przedszkoli i szkół, oddziałów szpitalnych, domów opieki, schroniska dla zwierząt, centrum krwiodawstwa i in.).

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Inżynier metrolog

Typ:

Praca stała

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

INZ/03/2023/PS/2023/3/56

Branża:

Produkcja

Praca zdalna:

Tak

Wymiar etatu:

Pełny etat

Czas dodania oferty:

17.03.2023

Kontakt do rekrutera:

Paulina Strojek

+48 508 000 779

paulina.strojek@gigroup.com

Rekrutacja online

Oferta pracy

Inżynier metrolog

Lokalizacja: Ujazd

Dla Naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Inżynier Metrolog

Zakres obowiązków

  • programowanie oraz wykonywanie pomiarów na maszyny CMM
  • przeprowadzanie testów i pomiarów zgodnie z zasadami metrologii/instrukcjami
  • natychmiastowe sygnalizowanie niezgodności lub niebezpiecznych trendów do zainteresowanych działów w celu podjęcia natychmiastowych działań
  • staranne identyfikowanie części i zarządzanie nimi na każdym etapie analizy oraz ich archiwizacja w celu zapewnienia dostępności tych części do ew. dalszych badań oraz zapobiegnięcia nieautoryzowanemu ich użyciu w produkcji
  • nadzorowanie dokumentacji SZJ w obszarze zdefiniowanej odpowiedzialności
  • zarządzanie sprzętem kontrolno-pomiarowym w zakładzie, nadzorowanie kalibracji/serwisów zewnętrznych, realizacja kalibracji wewnętrznych zgodnie z instrukcjami wewnętrznymi
  • przeprowadzanie analiz MSA dla sprzętu kontrolno-pomiarowego
  • dbanie o sprzęt laboratoryjny, jego właściwe wykorzystanie i poprawne obsługiwanie
  • współpraca z innymi działami w zakresie odpowiedniego doboru/optymalizacji sprzętu kontrolno-pomiarowego oraz metod pomiarowych

Czego oczekujemy?

  • wykształcenie minimum średnie techniczne
  • dobra znajomość rysunku technicznego
  • znajomość współrzędnościowej techniki pomiarowej
  • gotowość do intensywnej nauki i poszerzania wiedzy
  • mile widziane: znajomość j. angielskiego lub niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację
  • mile widziane: doświadczenie w pracy na stanowisku metrologa / pomiarowca

 

Co oferujemy?

  • Wieloletnie i stabilne zatrudnienie (pierwsza umowa o pracę na okres 1 roku),
  • Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego i pakietu opieki medycznej,
  • Nauka języków obcych online (darmowy dostęp do platformy e-learningowej),
  • Dofinansowanie do ciepłych posiłków wydawanych w firmie,
  • 20-minutowa przerwa obiadowa wliczona w czas pracy,
  • Wynagrodzenie odpowiadające doświadczeniu oraz określoną ścieżkę rozwoju finansowego,
  • Premię za obecność, premię roczną i inne płacowe dodatki do wynagrodzenia,
  • Elastyczny czas pracy
  • Firmowa biblioteka
  • Dodatkowe świadczenia socjalne
  • Program rekomendacji pracowników
  • Możliwość uzyskania uprawnienień
  • Pikniki rodzinne
  • Oraz różne benefity uwarunkowane bieżącą sytuacją, potrzebami i pomysłami pracowników (np. sezonowe imprezy integracyjne, konkursy i wydarzenia dla pracowników i ich rodzin, wspieranie lokalnych strażaków, przedszkoli i szkół, oddziałów szpitalnych, domów opieki, schroniska dla zwierząt, centrum krwiodawstwa i in.).

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry