Oferta pracy
Elektryk Utrzymania Ruchu
Lokalizacja: Bielsko-Biała

Zakres obowiązków
- Naprawa, konfiguracja i diagnostyka napędów z przemiennikami częstotliwości,
- Naprawa, konserwacja i wykonawstwo instalacji elektrycznych maszyn i urządzeń przemysłowych
- Kontrola i pomiary urządzeń elektrycznych
- Kontrola układów bezpieczeństwa maszyn i urządzeń
Czego oczekujemy?
- Wykształcenie min. Zawodowe
- Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym
- Umiejętność pracy w zespole
- Uprawnienia energetyczne G1-E
- Podstawowa znajomość obsługi komputera
Co oferujemy?
- Praca na terenie Bielska-Białej
- Zatrudnienie bezpośrednio u klienta
- Benefity (np. karta multisport, opieka medyczna PZU, ubezpieczenie PZU, bilety do teatru, kina i Energylandii, dofinansowanie do studiów, nauki języków i fizjoterapii, szkolenia i wiele innych)
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Pracę w systemie 4brygadowym (weekend w miesiącu wolny + wolne święta + wypłata dodatku)
- Premia Frekwencyjna (wypłacana co miesiąc)
- Szkolenia i rozwój kwalifikacyjny wymaganych na stanowisku pracy
- Dobra atmosfera pracy
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.