Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij

Oferta pracy

Elektromechanik

Lokalizacja: Duchnice, Józefów, Legionowo, Marki, Nadarzyn, Otwock, Ożarów Mazowiecki, Piaseczno, Pruszków, Rembertów, Warszawa, Wiązowna, Ząbki

Obecnie, dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
ELEKTROMECHANIKA
Nr ref: EM/RM/23
 

Zakres obowiązków

  • montaż urządzeń elektrycznych
  • kontrola stanu technicznego układów pod względem ich sprawności elektrycznej
  • diagnozowanie oraz usuwanie awarii z zakresu elektryki i mechaniki
  • dokonywanie okresowych przeglądów urządzeń, działania prewencyjne
  • odpowiedzialność za zapewnienie stałej funkcjonalności, dostępności i wydajności maszyn i urządzeń w zakładzie
  • reagowanie na zdarzenia nieplanowane i wyciąganie na ich podstawie wniosków do dalszych działań
  • realizacja zadań związanych z utrzymaniem ruchu wyznaczonych maszyn i urządzeń 
  • zapewnienie doradztwa i wsparcia technicznego w sytuacjach problematycznych 

Czego oczekujemy?

  • doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu     
  • wykształcenia technicznego
  • posiadania uprawnień elektrycznych
  • wiedzy technicznej z zakresu napraw i przeglądów prewencyjnych maszyn, urządzeń i instalacji
  • znajomości systemów pneumatycznych i hydraulicznych
  • umiejętności analizowania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
  • dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym
  • sumienności, precyzji i dokładności w działaniu
  • komunikatywności i umiejętności pracy w zespole

Co oferujemy?

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (bezpośrednie zatrudnienie przez naszego Klienta)
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej, paczki na święta)
  • możliwość podnoszenia swoich kompetencji zawodowych
  • możliwość rozpoczęcia pracy pracę od zaraz

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Elektromechanik

Typ:

Praca stała

Numer referencyjny:

EM/RM/B/02/2023/2/65

Branża:

Produkcja

Wymiar etatu:

Pełny etat

Czas dodania oferty:

01.03.2023

Oferta pracy

Elektromechanik

Lokalizacja: Duchnice, Józefów, Legionowo, Marki, Nadarzyn, Otwock, Ożarów Mazowiecki, Piaseczno, Pruszków, Rembertów, Warszawa, Wiązowna, Ząbki

Obecnie, dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
ELEKTROMECHANIKA
Nr ref: EM/RM/23
 

Zakres obowiązków

  • montaż urządzeń elektrycznych
  • kontrola stanu technicznego układów pod względem ich sprawności elektrycznej
  • diagnozowanie oraz usuwanie awarii z zakresu elektryki i mechaniki
  • dokonywanie okresowych przeglądów urządzeń, działania prewencyjne
  • odpowiedzialność za zapewnienie stałej funkcjonalności, dostępności i wydajności maszyn i urządzeń w zakładzie
  • reagowanie na zdarzenia nieplanowane i wyciąganie na ich podstawie wniosków do dalszych działań
  • realizacja zadań związanych z utrzymaniem ruchu wyznaczonych maszyn i urządzeń 
  • zapewnienie doradztwa i wsparcia technicznego w sytuacjach problematycznych 

Czego oczekujemy?

  • doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu     
  • wykształcenia technicznego
  • posiadania uprawnień elektrycznych
  • wiedzy technicznej z zakresu napraw i przeglądów prewencyjnych maszyn, urządzeń i instalacji
  • znajomości systemów pneumatycznych i hydraulicznych
  • umiejętności analizowania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
  • dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym
  • sumienności, precyzji i dokładności w działaniu
  • komunikatywności i umiejętności pracy w zespole

Co oferujemy?

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (bezpośrednie zatrudnienie przez naszego Klienta)
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej, paczki na święta)
  • możliwość podnoszenia swoich kompetencji zawodowych
  • możliwość rozpoczęcia pracy pracę od zaraz

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry