Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Dekarz (papa)- praca w Szwecji

Lokalizacja: Białystok, Bydgoszcz, Ciechanów, Ciechocinek, Gdańsk, Gdynia, Gorzów Wielkopolski, Grudziądz, Iława, Inowrocław, Kalisz Pomorski, Katowice, Kielce, Kołobrzeg, Kraków, Kutno, Łomża, Łowicz, Łódź, Międzychód, Międzyzdroje, Mława, Mogilno, Olsztyn, Płock, Poznań, Radomsko, Sieradz, Słupca, Słupsk, Sopot, Strzelno, Szczecin, Szklarska Poręba, Świecie nad Osą, Świnoujście, Tarnowskie Góry, Tarnów, Tczew, Toruń, Warszawa, Włocławek, Wrocław, Zakopane, Zielona Góra

Obecnie dla naszego klienta zajmującego się branżą budowlaną poszukujemy: Dekarza do mocowania papy.
Szwedzka firma, stabilna na rynku. Realizuje różnorodne, duże projekty deweloperskie głównie na północy Szwecji.
Miejsce pracy Szwecja - różne regiony.
 

 

Zakres obowiązków


• Mocowanie papy

 

Czego oczekujemy?


• Pełnej samodzielności w wykonywaniu pracy
• Wysokiej motywacji i chęci do pracy fizycznej 
• Odporności, elastyczności i umiejętności pracy w zespole 
•  Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem (warunek niekonieczny)
• Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem (warunek niekonieczny)
  

 
 

Co oferujemy?


• Szwedzką umowę o pracę na 6 miesięcy w rotacji 3 miesiące na terenie Szwecji / 3 tygodnie w Polsce
• Umowa zostaje podpisana przed wylotem w Polsce.
• Stawkę uzależnioną od doświadczenia
- 185 SEK/h brutto dla pracowników z mniejszym doświadczeniem lub doświadczeniem
nieudokumentowanym, (do ręki od 24400 koron szwedzkich)
- 209 SEK/h brutto (dla pracowników, którzy mogą udokumentować 6 lat pracy w zawodzie)
• 13 % semesterlon do każdej przepracowanej godziny wypłacane pod koniec kontraktu
• Płatne nadgodziny
• Dodatkowe ubezpieczenie w Ergo Hestii
• Odprowadzamy składki emerytalne FORA w Szwecji
• Zapewniamy zakwaterowanie bezpłatne bądź płatne 150 koron szwedzki za dobę – uzależnione od projektu
• Narzędzia oraz komplet odzieży roboczej jest po stronie pracodawcy (oprócz butów ochronnych, które pracownik organizuje sam)
• Organizujemy i koordynujemy cały wyjazd, zajmujemy się wszystkimi formalnościami, zarówno wyrobieniem karty ID 06 jak i zgłoszeniem do urzędu podatkowego. Koszt karty ID jest po stronie pracownika, jest możliwość odliczenia z pierwszej wypłaty.
• Zakup biletu na samolot bądź prom może zorganizować firma, koszt biletu zostanie potrącony z wypłaty.
• Badania lekarskie wykonywane w kraju przed wylotem.
• Pracę min. 40 godzin w tygodniu.
• Covid: zachowane są wszelki środki ostrożności wynikające z przepisów epidemicznych  
 
 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Rekrutacja online

Oferta pracy

Dekarz (papa)- praca w Szwecji

Lokalizacja: Białystok, Bydgoszcz, Ciechanów, Ciechocinek, Gdańsk, Gdynia, Gorzów Wielkopolski, Grudziądz, Iława, Inowrocław, Kalisz Pomorski, Katowice, Kielce, Kołobrzeg, Kraków, Kutno, Łomża, Łowicz, Łódź, Międzychód, Międzyzdroje, Mława, Mogilno, Olsztyn, Płock, Poznań, Radomsko, Sieradz, Słupca, Słupsk, Sopot, Strzelno, Szczecin, Szklarska Poręba, Świecie nad Osą, Świnoujście, Tarnowskie Góry, Tarnów, Tczew, Toruń, Warszawa, Włocławek, Wrocław, Zakopane, Zielona Góra

Obecnie dla naszego klienta zajmującego się branżą budowlaną poszukujemy: Dekarza do mocowania papy.
Szwedzka firma, stabilna na rynku. Realizuje różnorodne, duże projekty deweloperskie głównie na północy Szwecji.
Miejsce pracy Szwecja - różne regiony.
 

 

Zakres obowiązków


• Mocowanie papy

 

Czego oczekujemy?


• Pełnej samodzielności w wykonywaniu pracy
• Wysokiej motywacji i chęci do pracy fizycznej 
• Odporności, elastyczności i umiejętności pracy w zespole 
•  Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem (warunek niekonieczny)
• Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem (warunek niekonieczny)
  

 
 

Co oferujemy?


• Szwedzką umowę o pracę na 6 miesięcy w rotacji 3 miesiące na terenie Szwecji / 3 tygodnie w Polsce
• Umowa zostaje podpisana przed wylotem w Polsce.
• Stawkę uzależnioną od doświadczenia
- 185 SEK/h brutto dla pracowników z mniejszym doświadczeniem lub doświadczeniem
nieudokumentowanym, (do ręki od 24400 koron szwedzkich)
- 209 SEK/h brutto (dla pracowników, którzy mogą udokumentować 6 lat pracy w zawodzie)
• 13 % semesterlon do każdej przepracowanej godziny wypłacane pod koniec kontraktu
• Płatne nadgodziny
• Dodatkowe ubezpieczenie w Ergo Hestii
• Odprowadzamy składki emerytalne FORA w Szwecji
• Zapewniamy zakwaterowanie bezpłatne bądź płatne 150 koron szwedzki za dobę – uzależnione od projektu
• Narzędzia oraz komplet odzieży roboczej jest po stronie pracodawcy (oprócz butów ochronnych, które pracownik organizuje sam)
• Organizujemy i koordynujemy cały wyjazd, zajmujemy się wszystkimi formalnościami, zarówno wyrobieniem karty ID 06 jak i zgłoszeniem do urzędu podatkowego. Koszt karty ID jest po stronie pracownika, jest możliwość odliczenia z pierwszej wypłaty.
• Zakup biletu na samolot bądź prom może zorganizować firma, koszt biletu zostanie potrącony z wypłaty.
• Badania lekarskie wykonywane w kraju przed wylotem.
• Pracę min. 40 godzin w tygodniu.
• Covid: zachowane są wszelki środki ostrożności wynikające z przepisów epidemicznych  
 
 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.