Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Business Development Manager - praca zdalna

Lokalizacja: Wrocław

Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonych i zmotywowanych pracowników na stanowisko
Business Development Manager

Zakres obowiązków

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów w sektorze B2B w podległym rejonie
  • Utrzymywanie i rozwijanie kontaktów biznesowych z kluczowymi Klientami
  • Pozyskiwanie i analizowanie informacji dotyczących potencjalnych Klientów, rynku oraz konkurencji
  • Realizacja KPI i planów sprzedażowych
  • Rozpoznawanie i definiowanie potrzeb klientów
  • Przygotowywanie ofert i prezentacji sprzedażowych
  • Kształtowanie oraz dbanie o pozytywny wizerunek firmy

Czego oczekujemy?

CZEGO OCZEKUJE NASZ KLIENT:
  • Min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży lub usług w branży: B2B
  • Bardzo dobra znajomość lokalnego rynku (firmy produkcyjne)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność właściwej identyfikacji potrzeb Klientów
  • Umiejętność swobodnego prowadzenia negocjacji oraz rozmów z osobami decyzyjnymi na różnych szczeblach hierarchii firmy
  • Wysoka kultura osobista i entuzjazm do pracy
  • Bardzo dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem
  • Wytrwałość w dążeniu do realizacji celu i silna motywacja do sprzedaży,
  • Samodzielność i zdecydowanie w działaniu

Co oferujemy?

CO OFERUJE NASZ KLIENT:
  • Praca zdalna
  • Stabilne zatrudnienie
  • Samochód służbowy
  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
  • Pełne wdrożenie i wsparcie na każdym etapie współpracy
  • Kartę multisport
  • Pakiet medyczny

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Business Development Manager - praca zdalna

Typ:

Praca stała

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

BDM/WRO/GG/06/2022/2022/6/102

Branża:

Praca zdalna:

Tak

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

20.06.2022

Kontakt do rekrutera:

Anna Płaza

+48 668 466 396

Anna.Plaza@gigroup.com

Rekrutacja online

Oferta pracy

Business Development Manager - praca zdalna

Lokalizacja: Wrocław

Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonych i zmotywowanych pracowników na stanowisko
Business Development Manager

Zakres obowiązków

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów w sektorze B2B w podległym rejonie
  • Utrzymywanie i rozwijanie kontaktów biznesowych z kluczowymi Klientami
  • Pozyskiwanie i analizowanie informacji dotyczących potencjalnych Klientów, rynku oraz konkurencji
  • Realizacja KPI i planów sprzedażowych
  • Rozpoznawanie i definiowanie potrzeb klientów
  • Przygotowywanie ofert i prezentacji sprzedażowych
  • Kształtowanie oraz dbanie o pozytywny wizerunek firmy

Czego oczekujemy?

CZEGO OCZEKUJE NASZ KLIENT:
  • Min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży lub usług w branży: B2B
  • Bardzo dobra znajomość lokalnego rynku (firmy produkcyjne)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność właściwej identyfikacji potrzeb Klientów
  • Umiejętność swobodnego prowadzenia negocjacji oraz rozmów z osobami decyzyjnymi na różnych szczeblach hierarchii firmy
  • Wysoka kultura osobista i entuzjazm do pracy
  • Bardzo dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem
  • Wytrwałość w dążeniu do realizacji celu i silna motywacja do sprzedaży,
  • Samodzielność i zdecydowanie w działaniu

Co oferujemy?

CO OFERUJE NASZ KLIENT:
  • Praca zdalna
  • Stabilne zatrudnienie
  • Samochód służbowy
  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
  • Pełne wdrożenie i wsparcie na każdym etapie współpracy
  • Kartę multisport
  • Pakiet medyczny

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry