Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Brukarz - praca w Szwecji

Lokalizacja: Gdańsk, Gdynia, Łódź

Zakres obowiązków

  • układanie kostki brukowej

Czego oczekujemy?

  • pełnej samodzielności w wykonywaniu pracy
  • wysokiej motywacji i chęci do pracy fizycznej 
  • odporności, elastyczności i umiejętności pracy w zespole 
  • znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem (warunek niekonieczny)
  • prawo jazdy kat. b będzie dodatkowym atutem (warunek niekonieczny)

Co oferujemy?

  • szwedzką umowę o pracę na 6 miesięcy w rotacji 3 miesiące na terenie szwecji / 3 tygodnie w polsce
  • umowa zostaje podpisana przed wylotem w Polsce.
  • stawkę uzależnioną od doświadczenia
  • 185 sek/h brutto dla pracowników z mniejszym doświadczeniem lub doświadczeniem nieudokumentowanym, (do ręki od 24400 koron szwedzkich)
  • 209 sek/h brutto (dla pracowników, którzy mogą udokumentować 6 lat pracy w zawodzie)
  • 13 % semesterlon do każdej przepracowanej godziny wypłacane pod koniec kontraktu
  • płatne nadgodziny
  • dodatkowe ubezpieczenie w Ergo Hestii
  • odprowadzamy składki emerytalne fora w Szwecji
  • zapewniamy zakwaterowanie bezpłatne bądź płatne 150 koron szwedzkich za dobę – uzależnione od projektu
  • narzędzia oraz komplet odzieży roboczej jest po stronie pracodawcy (oprócz butów ochronnych, które pracownik organizuje sam)
  • organizujemy i koordynujemy cały wyjazd, zajmujemy się wszystkimi formalnościami, zarówno wyrobieniem karty id 06 jak i zgłoszeniem do urzędu podatkowego. koszt karty id jest po stronie pracownika, jest możliwość odliczenia z pierwszej wypłaty
  • zakup biletu na samolot bądź prom może zorganizować firma, koszt biletu zostanie potrącony z wypłaty
  • badania lekarskie wykonywane w kraju przed wylotem.
  • pracę min. 40 godzin w tygodniu
  • covid: zachowane są wszelki środki ostrożności wynikające z przepisów epidemicznych 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gi Group Poland S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@gigroup.com. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Brukarz - praca w Szwecji

Typ:

Praca tymczasowa

Numer referencyjny:

BRU/ŁŹ/GG/10/2021/2021/10/147

Branża:

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

26.11.2021

Kontakt do rekrutera:

Justyna Ziolkowska

+48 508 040 106

justyna.ziolkowska@workservice.pl

Rekrutacja online

Oferta pracy

Brukarz - praca w Szwecji

Lokalizacja: Gdańsk, Gdynia, Łódź

Zakres obowiązków

  • układanie kostki brukowej

Czego oczekujemy?

  • pełnej samodzielności w wykonywaniu pracy
  • wysokiej motywacji i chęci do pracy fizycznej 
  • odporności, elastyczności i umiejętności pracy w zespole 
  • znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem (warunek niekonieczny)
  • prawo jazdy kat. b będzie dodatkowym atutem (warunek niekonieczny)

Co oferujemy?

  • szwedzką umowę o pracę na 6 miesięcy w rotacji 3 miesiące na terenie szwecji / 3 tygodnie w polsce
  • umowa zostaje podpisana przed wylotem w Polsce.
  • stawkę uzależnioną od doświadczenia
  • 185 sek/h brutto dla pracowników z mniejszym doświadczeniem lub doświadczeniem nieudokumentowanym, (do ręki od 24400 koron szwedzkich)
  • 209 sek/h brutto (dla pracowników, którzy mogą udokumentować 6 lat pracy w zawodzie)
  • 13 % semesterlon do każdej przepracowanej godziny wypłacane pod koniec kontraktu
  • płatne nadgodziny
  • dodatkowe ubezpieczenie w Ergo Hestii
  • odprowadzamy składki emerytalne fora w Szwecji
  • zapewniamy zakwaterowanie bezpłatne bądź płatne 150 koron szwedzkich za dobę – uzależnione od projektu
  • narzędzia oraz komplet odzieży roboczej jest po stronie pracodawcy (oprócz butów ochronnych, które pracownik organizuje sam)
  • organizujemy i koordynujemy cały wyjazd, zajmujemy się wszystkimi formalnościami, zarówno wyrobieniem karty id 06 jak i zgłoszeniem do urzędu podatkowego. koszt karty id jest po stronie pracownika, jest możliwość odliczenia z pierwszej wypłaty
  • zakup biletu na samolot bądź prom może zorganizować firma, koszt biletu zostanie potrącony z wypłaty
  • badania lekarskie wykonywane w kraju przed wylotem.
  • pracę min. 40 godzin w tygodniu
  • covid: zachowane są wszelki środki ostrożności wynikające z przepisów epidemicznych 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gi Group Poland S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@gigroup.com. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.