Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Asystent ds. handlowych z językiem angielskim // 7.000 zł

Lokalizacja: Chorzów, Katowice, Ruda Śląska, Rybnik, Sosnowiec, Zabrze

Asystent ds. handlowych z językiem angielskim
(nie wymagamy doświadczenia)

Miejsce pracy: Katowice (praca stacjonarna)

Zakres obowiązków

 
  • Nawiązanie kontaktu z nowymi dostawcami
  • Negocjowanie warunków umowy z dostawcami 
  • Tworzenie i aktualizacja bazy danych

Czego oczekujemy?

 
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego i polskiego (min. B2)
  • Zaangażowania w wykonywaną pracę

Co oferujemy?

  • Umowę o prace bezpośtrednio z naszym Klientem
  • Wynagrodzenie do 7.000 zł brutto 
  • System premiowy do 2- krotności wynagrodzenia
  • Wolne weekendy
  • Pracę stacjonarną od 8:30 do 17:00
  • Szkolenia z zakresu handlu międzynarodowego
  • Prywatną opiekę medyczną 
  • Miesięczny system kafeteryjny

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Asystent ds. handlowych z językiem angielskim // 7.000 zł

Typ:

Praca stała

Numer referencyjny:

AB/WRO/GG/07/2022/2022/7/99

Branża:

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

11.08.2022

Kontakt do rekrutera:

Joanna Skóra-Chołuj

+48 782 806 161

Joanna.Skora@gigroup.com

Rekrutacja online

Oferta pracy

Asystent ds. handlowych z językiem angielskim // 7.000 zł

Lokalizacja: Chorzów, Katowice, Ruda Śląska, Rybnik, Sosnowiec, Zabrze

Asystent ds. handlowych z językiem angielskim
(nie wymagamy doświadczenia)

Miejsce pracy: Katowice (praca stacjonarna)

Zakres obowiązków

 
  • Nawiązanie kontaktu z nowymi dostawcami
  • Negocjowanie warunków umowy z dostawcami 
  • Tworzenie i aktualizacja bazy danych

Czego oczekujemy?

 
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego i polskiego (min. B2)
  • Zaangażowania w wykonywaną pracę

Co oferujemy?

  • Umowę o prace bezpośtrednio z naszym Klientem
  • Wynagrodzenie do 7.000 zł brutto 
  • System premiowy do 2- krotności wynagrodzenia
  • Wolne weekendy
  • Pracę stacjonarną od 8:30 do 17:00
  • Szkolenia z zakresu handlu międzynarodowego
  • Prywatną opiekę medyczną 
  • Miesięczny system kafeteryjny

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry